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保就業保穩定齊頭並進 促和諧促發展多措並舉
今年以來，在美國次貸危機引起的金融海嘯影響下，深圳寶安一些企業遇到銷售受阻、經營困難等問題。在此背景下，曾經聞名全國的寶安工會及時調整工作思路，堅持保就業、保穩定齊頭並進，促和諧、促發展多措並舉，努力增強職工與企業休戚與共意識，最大限度地保護企業和工人的共同利益，成功築起工人受益、企業樂意、政府滿意的「金融海嘯安全島」。 ■本報記者 孫雪 通訊員 鄔雲
海嘯中名企承諾絕不裁員
面對全球性的金融海嘯，著名家電企業艾美特公司的業務也受到很大影響，1500名員工一時成為富餘勞動力。但在工會向公司總經理的提議下，艾美特公司沒有裁掉一個員工，而是把注意力轉移到組織企業內部培訓以加強自身抗風險能力上，並以此來留住員工，更好地促進公司發展。
據了解，在金融海嘯來臨之時，公司員工也倍感驚慌，認為自己可能也會被裁員，一下子感覺生活將陷入困境中。員工小秦就表示：「公司狀況不好，訂單減少，當初一直擔心自己被裁，幾乎連上班的心情都沒有。好在工會及時代表大家和老闆溝通，大家不僅沒被裁，還利用這段時間參加了公司組織的培訓，提高了業務技能。」
當時，艾美特公司工會與老闆建議，通過培訓、開源節流、降耗增效等措施，還從加強培訓、提高員工的素質方面提升公司在市場競爭的軟實力，切實發揮了工會組織的作用。
正是在工會的積極努力下，海嘯下的艾美特公司卻建立起勞資關係和諧的「雙愛」企業，員工和企業也在工會的牽線搭橋下實現了「雙贏」。該公司總經理楊浴復告訴記者，「海嘯雖然對公司造成一定影響，但是我們決不會向社會推出一個員工！」
工會牽線職工、企業共渡難關
艾美特承諾絕不裁員只是寶安工會構築海嘯安全島的一個縮影。目前，在各級工會的建議幫助和引導下，這樣「絕不裁員」的公司在寶安比比皆是。
寶安總工會有關負責人表示，在海嘯影響尚處於萌芽階段，寶安各級工會就積極發揮工會組織優勢，做好各類宣傳活動，引導企業職工正確認清當前的經濟形勢，努力增強職工與企業休戚與共的意識，還先後下發《關於動員廣大職工與企業同舟共濟共渡難關的通知》等文件。
同時，寶安區總工會要求全區各級工會組織要立即行動起來，在當地黨委政府的統一部署下，發揮工會組織的網絡優勢和組織優勢，利用多種載體，通過工會舉辦開展的各類活動，開闢企業內部刊物專版等多種形式，發揮工會的組織力和號召力，號召大家發揚偉大的抗震救災精神，同心同德，萬眾一心，與企業共發展、同患難，共同應對當前的嚴峻形勢。
此外，為切實保護工人權益，寶安工會還全力以赴地抓好對重點企業的集體談判要約行動工作，努力與區內的25家大型企業建立「定點定時定項」集體談判機制，並讓企業與員工簽訂了集體合同，有力保持了全區的就業穩定。
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