 放大圖片
■畢業生克勞福德不放棄找工作。
在全球金融海嘯衝擊下，美國不少大學畢業生在矽谷找工作時屢屢碰壁，一些人不得不選擇繼續學業，進一步增加自己的市場競爭力。
矽谷大部分公司紛紛降低成本，削減新聘職位。20多歲的年輕人開始發現大學畢業證書，不再是他們在高科技公司找工作的護身符。
25歲的聖何塞大學畢業生克勞福德說自去年6月畢業後，一直在矽谷科技公司尋找工作。 她說：「我先後向25間公司遞交了履歷，但回應者寥寥可數。儘管如此，我堅持在矽谷碰機會。現在，我完全不知道還需要多久才可脫離失業行列，難免感到深受打擊。」
美國著名職業諮詢公司Challenger, Gray and Christmas統計，受到全球金融危機影響，包括惠普、雅虎、應用物料、昇陽電腦等矽谷知名企業已經在過去數月裁員14萬人。
知名人力資源公司Adecco公司灣區經理基莉表示，僱主越來越重視求職者的工作經驗，而大學畢業生正欠缺這個條件。很多公司更願意內部調動有經驗的職員填補空缺職位，不願意招聘新人增加開支。她說：「矽谷的形勢非常嚴峻，情況甚至可能繼續惡化。為了找到工作，一些大學生不得不降低要求。」
美國勞工數據局統計數字顯示，20至29歲年輕人的失業率最高，其中25至29歲組別的失業率在去年11月升至7.3%，而20至24歲的失業率更達到10.4%，遠高於總體失業率6.7%。 （晞言）
|
放大圖片
