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■香港民用航空事業職工總會表示，員工立場堅定，資方須發放相等於1個月工資的「工作表現獎」，但可分期發放。圖為該會日前舉行諮詢會。
【本報訊】(記者 鄭啟源)對於地勤工人罷工以致機場運作陷入癱瘓，有學者指出，勞方發動工業行動，是以參與人數多或看準對公眾的影響性，迫使資方作出妥協。而地勤工作牽涉機場運作，發動任何工業行動都影響廣泛，容易引起政府高度關注。上次罷工後資方即作出部分讓步，相信資方目前態度已經軟化，糾紛可望得到解決。
理工大學應用社會科學系助理教授鍾劍華表示，任何工業行動對公眾都會構成影響，而地勤工人罷工關鍵在於能影響機場運作，正正影響香港的國際形象，容易觸動政府注視，資方亦會「投鼠忌器」，避免事件擴大。經過地勤工人首輪罷工後，資方態度亦隨即軟化，估計除非資方已有完全的應付策略，否則資方會盡快與勞方達成共識以免招致損失。
他又指，由於資方對勞方採取的「野貓式」罷工難有準備防範，加上旅遊業為香港的重點行業，政府亦鼓勵要保障勞工福利，在多重壓力下，資方難維持強硬態度。
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