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■大學聯校就業資料庫最新一季空缺大跌近半，只有1,100多個職位，畢業生求職情況告急。圖為大學舉行的職業博覽。 資料圖片
【本報訊】（記者 覃卓嘉）金融海嘯衝擊下，本港提供予大學生就業空缺及僱主數目均大幅「縮水」，畢業生求職前景難以樂觀。大學聯校就業資料庫最新數據顯示，去年12月至今年2月間，供大學畢業生申請的職位空缺只得1,116個，比之前一年同期相比劇減近5成。除社會服務類工種外，各行業空缺均全線下跌，其中航空相關工種減少最多達85.7%。而薪酬中位數雖仍維持1萬元，但月薪6,000元的低薪職位明顯增加。人力資源顧問坦言，畢業生求職慘況仍未至谷底，「相關數據還會繼續跌，職位大減6至7成都不足為奇。」
聯校就業資料庫08年12月至09年2月的數據顯示，提供予大學生的職位總數從上一季度的1,712個，下降至1,116個，更較上年同期的2,138個「縮水」達47.8%。其中，僅社會服務行業的空缺由上年同期的17個升至18個，其餘各行各業空缺數字均全線下跌，航空、傳媒、採購、法律服務及行政管理均為「重災區」，空缺大減6至8成。另外，提供就業機會的僱主數目亦由上年同期的1,081個減少至697個，下降35.5%。
提供職位僱主數目減35％
數據又顯示，職位空缺薪酬的中位數雖仍維持10,000元，但亦出現明顯下跌趨勢。在總空缺大減下，月薪6,000元的低薪職位卻由上年同期的25個反增至47個，增幅達88%；而月薪為8,000元至10,000元的職位則仍然最多，有435個，但也較上年同期的946個大減54%。而月薪2.2萬元至2.6萬元的則由4個增加2.5倍至14個，相信與政府增加招聘有關。
低薪職位逆市增近9成
合眾人事顧問總經理蘇偉忠指，僱主及職位數的減少反映現時經濟狀況不景，不少公司及企業均受到金融海嘯衝擊，大幅減少了提供給大學畢業生的機會。他坦言，「現時3至4成的減幅仍不算最壞情況，再過數個月至暑假階段，相關數據相信會再降，6至7成的跌幅亦不足為奇」。
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，6,000元月薪的職位數增加，顯示了市場給予大學畢業生薪酬標準大幅下調。
她建議大學生需要盡早行動，尋找工作，「不應該介意薪酬太低或相對辛苦的工作，因為盡早積累工作經驗才是關鍵」。
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