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荷蘭社會文化規劃局發布的調查報告顯示，在倡導男女平等觀念多年的荷蘭，人們對男性和女性在家庭中的地位，依然保持著相當傳統的看法。丈夫仍公認為家庭主要收入來源，妻子則承擔包括照顧孩子在內的大部分家務，事業對女性的重要性仍然有限。
報告指出，荷蘭政府自上世紀80年代以來在提倡女性就業的措施取得了一定成效，目前荷蘭的就業女性比例為70%，在發達國家中位居前列，但當中四分之三的婦女都是每周工作35小時以下的兼職僱員。自1971年以來，荷蘭全職女性的比例幾乎沒有變化。相比之下，絕大多數荷蘭男性是全職工作，成為家庭收入的主要來源。
一直以來，荷蘭女性對全職工作的需求並不迫切。荷蘭兼職女性中只有7%希望改為全職，全部就業女性中只有三分之一是因為經濟需要而工作，即使沒有孩子的就業女性中，40%仍選擇從事兼職工作。
荷蘭教育、文化和科學大臣普拉斯泰克對調查結果表示憂慮，認為女性在事業發展上普遍不如男性，實是對女性才能的極大浪費。女性若在經濟上過度依賴配偶，在當前荷蘭離婚率高達三分之一的現實下，離婚會使女性面臨很大經濟壓力。普拉斯泰克呼籲荷蘭社會改變觀念，鼓勵女性將更多時間投入工作。 （業欣）
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