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【本報訊】城市大學改革導師續約及評核制度，引發連串風波，上星期更有數百名師生在校內請願抗議。校長郭位(見圖)承認，事件反映校方制度並不完善，執行時又與教職員溝通不足，今後會汲取是次經驗加以改進。城大早前亦決定就是次所有受影響導師及講師進行覆核，昨最新結果顯示，全部人都獲續約，當中39人續約2年，7人續約1年。
郭位：現有制度不完善
郭位昨日聯同多位副校長講解導師續約及覆核事宜。他表示，校方從沒有任何裁員或撤換員工計劃，改革制度全為提升教學水平。但他坦言，事件反映城大現有制度並不完善，與教職員的溝通欠佳，以致出現誤解，有需要改進。他舉例指，原有評核準則只集中在導師的教學表現，惟忽略了其他包括與業界聯繫、支援學生輔導等相關貢獻，又未有具體了解各院系的人力需求；所以在覆核中已加入有關元素，最終所有人都達標。學務副校長何炘基補充，原有建議中部分導師獲續約半年，但校方重新研究後認為，因應教學需要及大學運作的穩定，續約年期應最少為1年。
明年中推新評核制度
另外，就整體教職員的薪酬及評核制度，郭位指校董會年前已通過按表現加薪及續約的原則，現時各院系正按本身學科的特性進行研究及討論，訂出各自的表現指標，校方會收集其意見，初步預期於明年中實施。他強調，校方不會為全校設定統一的學術期刊論文指標，不同專業的學者，可透過不同的形式如作品或書本等展示本身能力。他又澄清，校方雖然重視大學國際排名，但重點是作為評比(Benchmark)供本身提升水平，他亦無意鼓吹香港設立本地的大學排名榜。
豬流感肆虐，早前郭位於美國休斯頓回港後，亦因身體不適而要住院多日，後經多重檢驗證實只是普通疾病，引來一場虛驚。剛出院兩天的他昨仍略帶憔悴，但也不失幽默，笑言：「如果是真的(感染豬流感)，我可成了一個早期病例呢。」
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