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文博會人才招聘 求職者少過職位


http://paper.wenweipo.com   [2009-05-18]     我要評論
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 ■本屆人才文博會上不少攤位無人問津。本報記者李望賢 攝

 【本報珠三角新聞中心記者李望賢深圳17日電】第六屆文博會自15日開幕吸引不少觀眾,僅兩日就錄得入場227.38萬人次,而17日召開的人才文博會卻爆冷,首次出現進場人次低於招聘職位的現象。據統計,今屆人才文博會共有234家單位提供8,000多職位,而進場的人數為8,000人次左右,人職比例低於1。

經濟危機 不敢跳槽

 相對於以往人山人海的人才交流會現場,今日的人才文博會不少公司的攤位無人問津。深圳中航裝飾設計工程有限公司的徐小姐稱,幾年前自己參加人才文博會見工的時候人擠人,今年來招人卻招不到人了,擺了一個上午才收10多份簡歷,還沒看到特別合適的人選。有招聘人員乾脆離開展位,到處派發公司簡介。

 不少應聘者目前在任其他工作,因經濟危機不敢隨便跳槽,故只是看看,有人轉了幾圈尚未應聘。從事設計行業的秦小姐表示,現在經濟不好,雖然目前的公司待遇不夠理想,也不敢「動」,有特別合適的職位才投簡歷。

 來自湖南的龍先生一個早上只投了2份簡歷,他說,自己從事經濟行業,其實對文化產業還不是很了解,先看看再說,投了簡歷也未必去。

 應聘者寥寥,應聘的應屆生更加稀少,記者隨機訪問了數十間公司,收到應屆生簡歷均不到三成。但大部分公司對應屆生的需求也不高。大章翻譯有限公司總經理鄭志軍表示,收到的30份簡歷僅有數份來自應屆畢業生,但公司招聘翻譯要求有2年以上工作經驗,只有看到特別優秀的才會考慮招用。

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