 放大圖片
■潘佩璆(右二)批評，非公務員合約員工不受勞工法例保護，公務員守則提供的保障又不適用，結果令合約員工全無保障。本報記者鄭啟源 攝
【本報訊】(記者 鄭啟源)目前特區政府約聘有1.6萬名非公務員合約員工，聘用條件遠不及公務員，無醫療福利、長俸，部分合約員工甚至連勞工保險也欠奉。香港電台一名置景組合約員工工作期間昏迷後不治的個案，突顯這批「零保障」員工的苦況，死者家屬更因合約條款所限不獲發恩恤金，只獲發24萬元的長期服務金和強積金，家庭經濟陷困境，連殮葬也困難。
死者黃達誠是港台按年續約的非公務員合約員工，在港台效力21年。上月31日，在坪輋搭置戶外布景期間昏迷，延至本月2日終告不治，遺下妻子及兩名兒子。他的長子曾接受腎臟移植，需要定期覆診控制病情；死者突然離世，黃家喪失經濟支柱，經濟頓時陷入困境。家屬曾要求港台按公務員在職死亡規定，發放恩恤金，但遭拒絕，遂向工聯會求助。
酷熱天氣引致爆血管
死者遺孀黃太表示，丈夫生前身體相當健康，沒有長期病患。事發前一天，死者曾在酷熱天氣警告下，連續在戶外工作15小時，而事發當天酷熱天氣警告持續，估計死者是因天氣及工作環境惡劣，引致腦部爆血管致死。
工聯會立法會議員潘佩璆聯同工聯會權益委員會副主任崔世昌，曾陪同黃太與副廣播處長梁松泰會面，要求港台作恩恤安排，遭對方以合約條款所限為由拒絕；根據合約條款，死者因公死亡可獲發賠償，但必先獲勞工處確定他是因公死亡。潘佩璆表示，非公務員合約員工不受勞工法例保護，公務員守則提供的保障又不適用，結果令合約員工全無保障。
籲取消不公平福利制度
身兼工聯會副理事長的政府人員協會副主席陳志光亦指出，非公務員合約員工不一定能獲勞工保險保障，不同工種的保障範圍有異。例如黃達誠的個案，若死因與工作或工作環境惡劣無關，就不能獲得賠償。他認為，政府應盡快取消這種不公平的福利制度，並建議政府將非公務員合約員工改聘為正式公務員。
港台發言人表示，已向有關員工家屬發放長期服務金，由於合約條款未有列明恩恤金安排，港台沒有權限向員工自行發放恩恤金，但已向公務員事務局反映有關訴求。
發言人又稱，已經向勞工處報告事件，若該處判斷個案屬於工傷死亡，會即時發放因公死亡賠償。公務員事務局則表示，會根據現行法例、政策及員工合約處理個案。
|
放大圖片
