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■與一眾同事遊船河,凝聚員工志氣並增進同事感情。
「那時只有親戚介紹朋友之前申請的一個證券牌照,沒有寫字樓更沒有一個夥計,一切都要從頭起步,但運氣還算不錯,自己又肯吃苦,幾年來逐漸走上正軌」,歐雪明語氣輕鬆,但不難想像這期間曾歷經的種種風浪辛苦,如今她一手創辦的昌利證券公司客源穩定,網路亦不斷擴大,她將之歸功於一路的堅持不懈、對客戶的誠信以及一幫忠心手足的扶持。「循序漸進、穩紮穩打是我一向堅持的策略,我不會強求去做香港最大,而是努力將有限資源百分百發揮出來,因此建立口碑,客戶總是能放心將資金交給我。」
歐雪明對待下屬要求嚴格,獎罰分明,並且言出必行,她笑言自己好像幕後推手,「如果員工告訴我做不到,我會要求他們不斷嘗試,直到問題解決,也是要培養他們不要輕易放棄,從多角度思考問題找到解決辦法。」現時公司有不少年輕員工,在歐雪明眼中,經驗可以慢慢積累,但最重要的是對工作的用心和堅持。「態度決定一切,曾經有員工做錯盤,非常內疚和自責,他雖做錯,但他對工作的在乎和認真的態度更令我印象深刻。」而歐雪明嚴格同時,總是關心體恤下屬,還常常出其不意地給予各種獎勵,令辦公室時刻充滿人情味和鼓舞氣氛,一眾員工也是心服口服。
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