【本報訊】據《南方日報》報道，今年6月份，廣東對公務員考試面試實行集中統一組織，考官考生「雙抽籤」、全方位封閉式管理等制度，力爭回避關係網。
報道稱，以往，公務員的面試工作多由招考單位自己組織，公務員主管部門進行指導監督。但是，在今年的改革以後，面試工作由省級和地級以上市公務員主管部門集中統一組織，統一抽調和委派考官。
考生、考官都要抽籤，使考生不知自己的面試考官是誰，考官不知面對自己的考生是誰，有效地打破了關係網。
