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新年伊始，長珠三角等沿海地區頻呼「用工荒」，就連安徽、河南等勞工輸出大省，也紛紛出台措施，鼓勵省內就業，部分西北地區，甚至出現了限制勞工出省的現象。事實說明，「未富先老」的老齡化趨勢、提前進入的低生育階段、80、90後青壯年的新就業觀、結構性勞動力失衡，都展現出不少專家的憂心正在變成現實，中國經濟賴以高速增長的「人口紅利」正在消失，十年後可能將難以為繼。
一直以來，「人口紅利」都被認為是造就「中國經濟增長奇跡」的重要因素。按照流行的觀點，「人口紅利」消失所帶來的風險主要有三：其一，「人口紅利」的消失將降低勞動力成本低廉的比較優勢，使中國依賴出口的「增長發動機」大受影響；其二，「人口紅利」的消失將降低居民儲蓄率，影響到中國的資本形成，進而降低經濟增長；其三，人口老齡化會給社會保障帶來巨大挑戰。
儘管外界還有中國「人口紅利」是否真的正在提前消失的爭議，但可以肯定的是，僅僅依靠增加生產要素投入的方式，將不能保證中國經濟的持續增長。未來，中國必須未雨綢繆，進一步推動「人口紅利」從數量型向質量型的轉變，逐步改變目前過度依賴出口、低附加值、勞動密集型的粗放型增長模式，要加速人力資本形成、產業結構升級、自主創新和科學發展，只有這樣，才能保證中國經濟又好又快地持續健康發展。 ■葛沖
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