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■外傭權益關注組要求當局建立僱主黑名單,嚴禁無良僱主聘請新外傭。本報記者郝君兒 攝
【本報訊】(記者 郝君兒)菲印泰外傭權益關注組昨約見勞工處及入境處,向當局反映在港外傭面對僱主無理剝削的慘況,要求當局建立僱主黑名單,嚴禁無良僱主再聘用外傭。關注組發言人透露,過去半年收到近100名外傭求助,大部分被僱主扣薪及不准放假,關注組目前已掌握約500名「無良僱主」名單,若港府不接納團體意見,會考慮將黑名單上載互聯網提醒同業警惕。
已掌握500名僱主黑名單
關注組發言人Leonny表示,單計過去半年,該團體已收到近100名外傭求助。關注組昨日約見勞工處及入境處表達意見。她透露求助人大多被扣薪及扣減假期,尤其是首次到港的傭工,而印尼籍外傭則最常被剝削。她指出關注組希望政府成立僱主黑名單,禁止曾剝削外傭的無良僱主再聘請外傭,按過去求助個案,關注組已掌握約500多名曾被勞工處裁定無理剝削外傭的僱主黑名單,雖曾交予當局參考,惟不被採用。
留港證人生活費要自理
關注組指出,外傭揭發僱主剝削,勞工處要求他們留港當證人,但期間不准工作,生活費自理,反觀涉嫌剝削的僱主卻可照常聘請新傭工,對外傭不公平,促請政府一視同仁,准許正接受勞工處調解的外傭期間工作,或提供津貼。
月薪3480元只付2000元
首次來港工作的印尼外傭Anna月薪本為3,480元,但僱主只肯支付2,000元,而且不准她放假。她表示,向勞工處投訴至完成調解的2個月內,花掉數千元生活費,連家鄉親人亦照顧不了,最終僱主被判罰款4萬多元,幾經追討也只討回3萬多元;而且據她了解該名僱主之後再聘新外傭,仍只付2,000元月薪及不准放假,繼續剝削外傭。
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