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■深圳公佈的「新生代農民工生存狀況調查報告」顯示，99%的人不願將來再回鄉務農。他們背負著行囊，也背負著夢想。資料圖片
——深圳發佈「新生代農民工生存狀況調查」
【本報廣東新聞中心記者熊君慧、實習記者孟梁深圳15日電】儘管城市生活成本漲幅高於收入增長，但絕大多數新生代民工仍然不願意返鄉務農。深圳市總工會日前公佈了耗時兩個多月完成的「新生代農民工生存狀況調查報告」，數據顯示，83.3%的新生代農民工仍對未來充滿自信，感到樂觀，99%的人不願將來再回鄉務農，更有32%的受訪對象希望創業當老闆。
調查顯示，近年來深圳新生代農民工來源已變為以省內、湖南和湖北為主，本省比例大幅上升。新生代農民工中有務農經歷的只佔14.6%，絕大部分沒有務農經歷，他們在戶籍上保持了農民的身份。此項調查課題主要負責人、深圳市總工會副主席王同信認為，新老農民工從本質上沒有改變，新生代農民工有較強的創業意識，希望找到一份有發展前景工作的佔60.7%，希望找到一份收入更高工作的佔48.3%，希望創業當老闆的有32%。
換一家廠 或換一座城
深圳新生代民工不僅「不願回鄉務農」，而且為求更高的薪水、體驗不同生活，他們頻繁換工作，這也是珠三角乃至長三角等沿海發達地區部分新生代民工的特點。目前，珠三角有一群新新人類叫「飛特族」（Freeter的音譯，是英文free「自由」與德文arbeiter「勞工」的組合詞），他們崇尚自由的工作狀態，幹一段時間玩一段時間，沒錢了再去幹一段時間。
調查顯示，老一代農民工打工目的第一是提高收入，第二是出來闖一番事業，屬於經濟型。王同信表示，和老一代相比，新生代身上更多體現出鮮明的時代特徵，希望得到更全面的發展，要求體面勞動、有尊嚴的生活。
香港新界總商會副會長、深圳萬利來玩具有限公司董事總經理齊光華表示，過去老工人一般願意加班賺取加班費，而新生代民工來打工大多抱著「看世界」的心態，希望通過這份工作走進城市，接觸新鮮事物，所以他們寧願不加班，而有更多時間去交朋友、進城去玩或者上網。
齊光華抱怨，工廠長期招工不足，年輕工人流動性最大。「他們辭職後不是回鄉務農，而是換一個工廠或者換一個城市，可以看更多新鮮事物。」他說。
藉跳槽為自我「增值」
「相對於物價上漲速度，想要生活得比較有質量，我不得不當『月光族』。」深圳寶安一家電子廠工人黃小姐表示，去年底薪900元，加上加班費等總計收入近1500元。扣去伙食費、生活費等，一個月攢下500餘元；今年底薪提高了，實際總計收入也只增長了200元，但生活的各種花銷加大，仍然是吃光用光。所以，她選擇經常跳槽，希望可以憑借工作經驗獲得更高的薪水。「這也是現在年輕工人喜歡跳槽的原因之一。」她說。
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