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——內遷加速「騰籠換鳥」 逾半港企「不轉則倒」
被譽為「世界級IT代工航母」的富士康，其母公司台資鴻海集團日前敲定對成都及鄭州兩地的6,400萬美元(約5億港元)投資計劃，深圳只保留蘋果組裝線，令深圳生產基地員工人數將從目前的40萬減少到10萬。至此，長達兩個月的富士康內遷之爭終於揭開謎底。
「代工航母」的撤離對珠三角經濟格局的衝擊將逐漸展現，更迫使廣東加速其「騰籠換鳥」的步伐。有港商表示，富士康連續兩次大幅度加薪，刺激了珠三角工人的加薪慾望，對港商台商影響很大。工資成本已經成為珠三角企業最大的生產成本，另一方面，外國客人又不肯加價，利潤低的加工製造企業內遷將是大勢所趨。有港商代表甚至透露，如果不能成功「升級轉型」，將有超過50%在珠三角投資的中小港企計劃在一、兩年之內結業。 ■本報廣東新聞中心記者熊君慧、肖郎平、郭若溪
鴻海集團對四川成都及河南鄭州兩地新投資案，均為鴻海在大陸內遷的最新佈局，初步規劃成都專攻機頂盒及平板電腦業務，鄭州則鎖定手機發展，成為鴻海大陸內陸城市新據點。深圳則保留技術層次較高的蘋果組裝線，員工人數從40萬銳減到10萬。
港商：中國廉價勞力時代終結
代工航母正式宣告駛出深圳，在本地外商中引起廣泛討論，港商似乎更加關心富士康加薪對珠三角加工製造企業的後續影響。香港中小企業總會會長齊光華在接受本報採訪時指出，富士康「出走」是必然，港商對深圳提高最低工資標準、富士康加薪更加關注。富士康加薪，大部分港企 「跟不起」，大家更擔心由此引發的「骨牌效應」，會讓更多工人「稍不滿意就罷工」。齊光華表示，周圍許多日資企業已經有意撤離內地。撤資、向內地轉移生產線，都已經是大勢所趨。
「中國已經不是廉價勞動力時代，我在深圳的玩具廠去年虧損300多萬，但外國客仍不肯加價，所以根本做不下去。」他透露，有超過50%在珠三角投資的中小企業港資廠計劃在一、兩年之內關門結業。
作為深圳台商協會副會長，艾美特電器（深圳）有限公司副董事長蔡正富一直關注富士康的動向，他對富士康宣佈新計劃後的第一反應就是：「富士康內遷不具有代表性。」他表示，富士康是毛利極低的IT代工企業，產值大，利潤低。富士康內遷受到非同尋常的優待，各地方政府爭先恐後補貼政策，這是其他台企無法企及的。「富士康北遷的模式無法效仿。」蔡正富介紹，珠三角台企這幾年已經轉型，有的從事商業、服務業，有的轉做內銷，以艾美特為例，今年內外銷比例各佔50%。
專家：趁勢扶持本地科技企業
北京理工大學經濟學教授胡星斗分析，富士康北遷一方面是為了降低生產成本，另一方面是為了分散人口、分散風險，避免再發生連續跳樓等事件。「未來富士康不會再建立20萬、40萬人口的廠區，今後不會建立如深圳這樣的全球製造中心。」他預計，中國仍然將是富士康的主要生產基地。「中國工人工資仍然是非常低的，目前只有美國工人的三十分之一，再上漲一倍仍然只有美國的十五分之一，仍然具有廉價勞動力的優勢。中國勞動力過剩的局面並沒有改變，低端的製造業未來不會被完全淘汰。」他說，廣東提出騰籠換鳥、產業升級，尤其是深圳要打造成中國高端產業，高科技的中心，更需要加快產業升級的步伐，扶持華為、中興等高科技企業。
深圳市人大常委、深圳大學產業經濟研究中心主任魏達志表示，富士康遷出，雖然暫時會對深圳的GDP、進出口總額有影響，但相信更多自主創新能力更強、附加值更高的企業會填補空白。
與企業界的競相討論相比，政府部門則表現得極為謹慎。深圳市主管部門、深圳市科技工貿和信息化委員會一直未有相關官員回應此事，而廣東省外經貿廳也以「沒有收到相關報告」為由，對富士康將重要生產線北遷「不予評價」。
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