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【據中通社7日電】調查顯示，改革開放30多年，應時代而生的710萬家民營企業目前已經走到了「掌門人」新老交替的關鍵時刻。接班人的教育關係到民營企業的發展前景。「富二代」培訓市場可謂應運而生。值得關注的是，盯緊這塊市場的，既有知名高校、專業培訓機構，也不乏黨政機關。在官拉民搶的熱烈氛圍中，「富二代」培訓日益火爆。相關調查顯示，目前「富二代」培訓市場已達百億元。
「官辦」為引導 「民辦」重實際
民辦「富二代」培訓課程大多「貴族化」。從企業管理到馬術、茶道，從儒家經典到社交禮儀均有涉及。授課名單中也能找到于丹、樊綱等明星學者。配以海外考察項目，加之名校品牌，民辦培訓項目顯得「貴氣」十足。上海交大海外教育學院開辦的「基業長青——企業接班人高級培養計劃研修班」更是包含西點軍校、劍橋大學、歐洲工商管理學院等世界名校的考察項目。
而官辦「富二代」培訓中少不了「紅色課程」。江蘇省委組織部的「千名民營企業家後備人才培養計劃」中，黨校學習、基地培訓、導師幫帶、國企掛職是整個項目的四大模塊。而中國革命史、社會主義建設史、改革開放史等，也是培訓課程表中的必修。
天價學費 向隅者眾
「貴族化」民辦「富二代」培訓，一般費用較高。無錫一項包括海外考察的培訓項目，總計12周的課程，費用達66.8萬元。但仍不乏報名者。而上海交大海外教育學院的「基業長青—企業接班人高級培養計劃研修班」的培訓費用，折合人民幣也要33萬元左右。
中國民營科技促進會副會長袁青鵬認為，「官辦」民營企業接班人培訓是政府對民營企業長遠發展的關懷，也是一種規範引導。而「民辦」注重市場規律，培訓內容更能滿足民企接班人的實際需求。
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