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香港文匯報訊 法定最低工資有望於明年5月1日實施，但商界及勞工界仍然存在分歧。有商界認為，時薪28元的最低工資水平勉強可以接受，但預料未來物價及服務費上調無可避免。飲食業立法會議員張宇人表示，業內將有6.2萬名員工受惠最低工資而獲加薪，佔員工總數1/3，薪金成本上升，使業界經營壓力加重。工聯會立法會議員王國興則對最低工資水平感失望，又擔心未來將有大量「假自僱」情況出現，基層工人最終無法受惠。
工總籲企業應避免裁員
香港工業總會副主席劉展灝在電台節目上表示，會員普遍認為最低工資定於時薪28元勉強可以接受，認為繼續爭拗水平高低並無意義。他相信，企業日後可能須延長營業時間，或把增加的薪酬成本轉嫁消費者，故此未來物價及服務價格上調無可避免。他又呼籲，企業需要開源節流，但應避免裁員。
張宇人表示，實施法定最低工資後，飲食業將有6.2萬人獲加薪，薪酬成本開支增加逾10%，食肆整體成本最少增加3%。但飲食業盈利率偏低，更有不少食肆目前已經虧本，時薪28元的最低工資水平對業界造成經營壓力。
王國興指，近年工人薪金不斷下降，未能應付基本生活。而僱主卻歸咎最低工資會使經營成本上漲並不合理。王國興認為，本港租金高企才是企業成本上漲的主因，呼籲勞資雙方共同面對高地價、高租金等經營困境。他表示，勞工界普遍對28元的最低工資水平感失望。勞工界將召開「武林大會」諮詢各工會意見，再決定表決最低工資附屬法例的投票意向。
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