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■救世軍「僱主感謝禮2010」活動上,55間公司的代表一起分享學員的喜悅。
香港文匯報訊 救世軍「僱主感謝禮2010」日前於The Mira Hong Kong舉行,主禮嘉賓希慎興業有限公司獨立非執行主席鍾逸傑與救世軍港澳軍區秘書長藍沛施,代表救世軍向提供工作及培訓機會給弱勢社群的僱主致以衷心感謝。
助青年綜援智障者就業
救世軍又安排受助人分享個人經歷,讓超過55間公司的代表一起分享學員的喜悅。
救世軍就業服務範圍廣泛,致力協助待業青年、綜援人士、智障人士及精神病康復者等投入就業市場,使他們重新建立自信,自力更生。今年大會的主題是「GO! (Goal and Opportunity)」,在僱主、僱員及救世軍的共同努力下,創造三贏機會。事實上,僱主所提供的工作及培訓機會,除了可以協助一些青年人、婦女、中年人及智障人士發揮所長外,亦可以為公司注入新的動力、提升公司形象及員工士氣。救世軍希望藉著「僱主感謝禮」表揚在過去一年曾經向救世軍提供合作機會、職位空缺和工作實習機會的僱主,並鼓勵更多僱主參與這項計劃,協助弱勢社群就業,共建和諧社會。
感謝僱主社工協助自立
典禮上,一位精神病康復青年及一位新來港青年人分享其個人經歷,見證他們如何在僱主及專業社工的協助下重新投入就業市場,拾回自信和肯定自己的價值。提供協助的僱主亦參與分享,讓更多僱主明白他們的參與是何等重要,所提供的工作機會和培訓能令服務對象得到正面的改變及成長。
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