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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）政務主任職系人員近年時有流失，坊間有意見認為與特區政府於2002年推行問責制有關。公務員事務局局長俞宗怡強調，政務主任職系人員的離職情況因年而異，而在過去5個財政年度的比率維持在大約3%至4.5%，又指自己「睇唔到政務主任（AO）的工作因為政治任命引進，其重要性有任何削減」，同時亦看不到發展至今，政治任命官員對於公務員，包括政務主任在內有甚麼負面影響。
近5年政務主任離職率3至4.5%
在立法會上，俞宗怡引述數據指，政務主任職系人員的離職情況因年而異，但總的來說並沒有太大的波動，因為在過去5個財政年度，每年的離職政務主任介乎16至24人之間，比率維持在大約3%至4.5%。
她舉例指，首長級政務主任因退休離開政府是相當穩定，介乎8至10人，而非因退休離開政府是「有些波動，但亦唔係睇到有一個需要大家關注的趨勢」；在過去5年，於管制期內辭職而加入公營機構工作的政務主任有5人，而因退休原因離開政府而加入公營機構工作亦有5人。她重申，當局會不時檢討職系管理的工作，務求與時並進，切合政府運作的需要和政務主任的期望。
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