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■在深圳沙頭角保稅區工廠招聘欄前,一些「90後」農民工正在找工作。香港文匯報記者郭若溪 攝
香港文匯報訊(記者 郭若溪 深圳報道)根據新公佈的《深圳2011年最低工資標準的調整方案》,4月1日起,深圳最低工資標準將由去年的每月1,100元上漲到1,320元,同比漲幅達20%,相對應的非全日制就業勞動者小時最低工資標準提高至11.7元/小時,增長19.4%。這一標準目前為全國最高。
深圳市人力資源和社會保障局局長王敏表示,多年來深圳經濟特區經濟快速發展,去年GDP總量達9,510億元,增長12%,為深圳繼續提高最低工資標準奠定基礎。
記者調查發現,為了能請到工人,部分在深港企的招工工資水平早已高於上調後的最低工資。但仍有港商擔憂,政策的變化會影響到工人對工資的期望值,為了能僱到人手,企業或須出更高的工資才行。面對預期成本的不斷增加,港企就地轉型升級,才能避免被市場淘汰,此乃唯一可行的出路。香港華人匯利集團董事長林立方表示,港企轉型升級,其產品應向可以直接在零售市場上銷售的成品方向發展,同時以自有品牌來打開內銷市場。
有專家認為,提高後的最低工資未與CPI保持聯動,珠三角企業工資仍有上調空間。王敏則表示,人力成本在企業成本中構成比例並不大,最低工資的調整對大企業不會造成很大影響,但對部分以最低工資為標準的中小企業來講,確實有些難以承受。
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