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■新疆科技人才隊伍不斷發展壯大
進入新世紀以來，新疆大力實施科教興新和人才強區戰略，堅持「人才資源是第一資源」觀念不動搖，創新人才工作機制，強化工作措施，多學科、多層次、多民族的科技人才隊伍不斷發展壯大，為促進新疆的科技進步和經濟社會發展做出了重大貢獻。
新疆科技人員，1949年僅有560多人，目前發展到41.7萬人（其中少數民族科技人員15.8萬人），2009年科技活動人員達6.3萬人。在與優勢資源和特殊環境相關的一些學科領域，湧現了一批代表國家水平的科技人才。「十一五」期間，新疆科研人員發表SCI論文共計2868篇，年均增長30%，連續三年成為全國SCI論文數、被引用數增長較快的十個地區之一；萬名R&D活動人員科技論文數達到108.58篇，連續四年在全國排名第2。
高層次創新型科技人才培養進一步加強。開展了「自治區高層次創新型科技人才隊伍建設」戰略研究。制訂了「自治區領軍人才和創新團隊培養工程」實施方案。2007年起組織實施的自治區重大專項「科技創新骨幹人才強化培訓工程」進展順利。
實用技術人才培養取得積極成果。1991年啟動實施的科技興新素質工程，廣泛開展了科技人員、生產一線的城鄉勞動群眾的培訓，成為自治區「保穩定、促發展」的基礎工程。2002年試點的科技特派員制度，目前已在全區13個地州市的86個縣市區全面推行，建成科技特派員創業鏈100多個，有3300多名科技特派員活躍在農業生產一線，服務的村（場）達4012個，直接服務農戶33萬戶，輻射帶動195萬餘戶農民。科技特派員在促進農民人均收入大幅增長的同時也提高了自身科研水平，還培養了一批有文化、懂科技的新型農民。
少數民族科技人才特殊培養計劃實施成效顯著。自國家有關部委1993年支持新疆對少數民族科技骨幹人才的特殊培養以來，已培訓中高級少數民族科技人才1982名。從2000年開始，自治區每年拿出100萬元財政資金，用於資助少數民族特培生開展科研活動，取得良好效果。
新疆還加強了青年科技人才的培養，面對35歲以下青年科技人員，2009年設立了「自治區青年科學基金」，在自治區引起了較大反響。
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