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■環鵬公司廠區所在地後峽地區實現藍天白雲的環境治理目標
作為一家老國企，環鵬公司一直以來承擔了大量的社會職責。
建廠之初，新疆經濟百廢待興，工業基礎非常薄弱，作為一家兵團企業，他不僅要戍邊衛國，而且還要為當地經濟建設貢獻力量。
企業重組改制之後，環鵬公司堅持兵團將士的優良作風，為了構建「和諧社會、和諧企業」，公司每年拿出1200餘萬元承擔了原本應該由政府承擔的離退休人員醫療費、暖氣費等費用；截至2007年底，經調查統計，環鵬公司仍有大量離退休職工居無定所，當時住房制度改革，已沒有了福利分房，老職工工資偏低，又無力購買商品房，於是，在企業的協調下，他們暫時寄居在七道灣、第二測繪大隊等城市邊緣地帶的棚戶區內。
2006年10月，環鵬公司新一屆黨委、董事會通過走訪座談、調研溝通後及時向市委、市政府匯報環鵬公司離退休老職工長期「居無定所」的問題。2007年烏魯木齊市委、市政府將解決退休老職工的住房問題納入解危解困房惠民工程中。
隨後，環鵬公司投入3500餘萬元，組織開工建設33棟共1375套解危解困房，取名為「和諧苑」，解決了離退休職工的住房問題。
望著一座座拔地而起的高樓，老職工們將此工程形象地稱為「暖心工程」，500多名老人懷著激動的心情聯名給市委、市政府寫了感謝信：「市委、市政府和企業為我們老職工辦實事，再次讓我們感受到了黨和政府的愛民之心。」
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