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■魯俊上任後接受媒體採訪。 新華社
中國足球超級聯賽有限責任公司董事長于洪臣21日下午宣佈，魯俊接替郎效農出任該公司第四任總經理，任期三年。從原總經理郎效農3月14日提出辭職，到中超公司進行公開招聘，確定魯俊接任，前後僅一周時間。魯俊表示，他將竭盡全力、義無反顧，在未來的任職期限內不斷提升中超公司的經營能力和業績，把中超公司打造成一個真正意義上的企業。
出身田徑運動員的魯俊認為處於探索中的中超公司很不容易，在市場經營、賽事管理上也積累了很豐富的經驗，「但是因為足球是目前中國體育產業最開放的一個運動項目，我們未來還有很多挑戰，還有很多空間；我們會不斷地去把過去留下來的好的東西發揚光大，同時引入新的機制，未來把中超公司打造成為一個真正意義上的企業。」
儘管中超公司面臨「管辦分離」的一系列挑戰，但魯俊表示有信心把中超公司未來的經營之路走好，帶領團隊「竭盡全力、義無反顧，在未來的任職期限內不斷提升中超公司的經營能力和業績」，實現將中超公司發展成為中國足球最專業的賽事管理公司的願望。
魯俊原任職深圳某廣告公司，主要從事品牌的管理和公關，2008年開始和中超公司有接觸。對於他在40人的競爭中最終勝出的原因，中超公司董事長于洪臣稱，魯俊在企業管理、商務運營、行銷、品牌打造上的能力是公司所看重的。
程序完整 否認內定
至於外界質疑總經理人選「內定」一事，于洪臣予以否認，表示整個招聘符合程序。「如果是內定的話，我作為一個公司的董事長，第一我不知道，第二是誰內定的？因為這是董事會的決定而不是某一個人可以決定的。公司運作必須按照公司的規則也就是法制化和民主化的程序去做，要通過民主表決的程序決定誰擔任總經理，所以我對內定的說法不認同。」
對於聘任過程迅速的問題，于洪臣解釋說：「雖然時間短，但是程序非常完整。大家都知道，中超公司的發展面臨著一個非常大的挑戰——從今年開始，中超公司不僅有聯賽運營的職能，還有賽事管理職能；而且中超公司在後續發展上要兼具賽事組織、商務運營、品牌打造、球迷管理等職能，所以從社會效益和經濟效益上，我們都需要一個明顯的提升，增強公司的後續競爭力。」 ■新華社
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