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了解香港社會的狀況後，我們不妨一起討論「80後」現象如何形成。有何因素令這群年輕人採用有別於和平理性的抗爭方式？現在我們可從多角度進行分析。
研究目標 了解「80後」及「90後」從校園到職場的過渡情況，分析教育協助青年適應就業的成效。
研究方法 訪問415名15至24歲青年，並與青年、僱主及教育機構訪談。
研究結果 54.9%青年沒有工作目標，其中15至19歲組別的數字高達61.1%；36.8%不滿意工作狀況，其中15至19歲組別高達45.1%；58.9%認為修讀學術課程有利升學；47.1%認為修讀學術課程有助求職。
資料來源：匯賢智庫
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