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香港文匯報訊 據《濱海時報》報道，記者日前從濱海新區教育局獲悉，新區投入300萬元實施「外來務工人員素質提升工程」，以藍領公寓為中心，以數字化學習平台為主要載體，為外來務工人員提供學歷教育、技能培訓、心理和法律諮詢等服務，通過全國互認的學分學歷管理新模式，完善終身教育體系建設。
如今，在于家堡建設現場、北塘建築工地、天津港碼頭等「十大戰役」點位，在新區各個藍領公寓，外來務工人員只要通過天津廣播電視大學在網絡平台上為他們量身打造的課程，就能夠隨時隨地學習，積攢學分拿到本科、專科等學歷。
據悉，目前濱海新區外來務工人員具有大專學歷者不足7%，初中及以下者佔30%。濱海新區外來務工人員素質提升工程凸顯人性化，通過數字學習平台、「學分銀行」，使外來務工人員下了班就能「進校園」，不用到學校就能「上課」。學分在全國互認，學習者就算到了其它城市，也能夠繼續通過網絡參與課程學習，只要學分夠了，身處外地也能夠畢業。
截至目前，該中心已培訓外來務工人員1.8萬餘人次。今年，新區還將為市民發放濱海新區市民「終身學習卡」，建立濱海新區市民社區教育的學分記錄、認定、存儲、轉換的「學分銀行」，積極探索濱海新區市民社區教育培訓證書制度。
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