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■「聯席香港醫療水平關注組」強烈反對免試招聘醫生。圖左為郭寶賢，圖右為蘇潔瑩。香港文匯報記者嚴敏慧 攝
香港文匯報訊（記者 嚴敏慧）醫管局為解決人手不足問題，決定以「免試有限度註冊」形式招聘海外醫生。據悉，至今有12名申請人初步合乎資格，但醫管局暫未向醫委會提交申請。
醫局：中短期措施助前線
由多個醫生團體組成的「聯席香港醫療水平關注組」強烈反對計劃，擔心海外醫生質素參差，影響香港醫療質素。關注組強調，醫管局若一意孤行招聘海外醫生，不排除以任何方法阻止，包括提出司法覆核。醫學會則透露，至少120名私家醫生願意以兼職形式到醫管局工作，建議該局聘請海外醫生前，先考慮這批熟悉本港醫療制度的資深醫生。
醫管局回應，該局已實施一籃子措施，但人手短缺問題仍然明顯；加上未來數年，本地招聘醫生不足以填補空缺，招聘非本地醫生是中短期措施，能減輕前線醫生面對的繁重工作壓力。發言人續稱，現階段希望招聘約20名非本地醫生，申請人需有3年或以上資歷，並需通過與香港專科學院相符的專科中期考試等。而有關醫生只可於公立醫院行醫。醫管局強調，若醫委會批准引入非本地醫生，該局會確保公立醫院醫療服務質素不受影響。
「聯席香港醫療水平關注組」主席郭寶賢醫生表示，免試有限度註冊，只適用於特殊情況，例如：大學因研究，需要聘請本地所缺乏的專家。他指出，醫管局透過有關制度增聘人手，既濫用機制又貪方便；加上海外醫生質素參差，若缺乏執業試把關，等同讓低水平醫生流入香港，醫療質素大受威脅，呼籲醫委會嚴格評審每宗申請。
醫委會業界直選委員蔡堅表示，醫委會的委任委員加上主席共有15票，直選委員則共有14人。換言之，即使全數直選委員投票反對，仍未能阻止申請，擔心醫委會最終成為「橡皮圖章」。
醫學會副會長陳以誠稱，較早前進行的調查發現，約120名私人執業醫生願以兼職形式到醫管局工作，平均每人每周可工作10至20小時。他表示，這批醫生大多年資逾10年以上，並有多年專科資格，建議醫管局先考慮聘請這批熟悉本港醫療制度的資深醫生。公共醫療醫生協會會長蘇潔瑩重申，前線醫生不足全因人手流失，不滿醫管局在未檢視挽留人手措施成效前，以及未經諮詢下，決定招聘海外醫生，強烈促請該局暫緩招聘計劃。
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