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難敵最低工資 酒樓欠薪80萬瀕結業


http://paper.wenweipo.com   [2011-07-08]     我要評論
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■大囍慶酒樓涉欠薪約80萬元,暫停營業。香港文匯報記者聶曉輝 攝

 香港文匯報訊(記者 聶曉輝)香港推行最低工資2個多月,開業約2個月的藍田廣田h大囍慶酒樓,因資金周轉問題,未能在法定限期前向約60名員工支付上月薪金,涉款約80萬元,並需要暫停營業。昨日勞資雙方展開談判,並在民建聯、工聯會及勞工處斡旋下,資方承諾明天下午向員工支付欠薪。同時經營數間食肆的大囍慶股東之一馮先生慨嘆,低估最低工資的影響,令開業資本失預算,加上條例生效後,員工轉行保安員,酒樓人手不足,影響服務質素及流失客源,不排除最終要結業收場。

馮先生透露,酒樓開業約2個月,本為每月5日出糧,但由於資金周轉不靈,曾向員工表示本月延遲至11日發薪,卻惹來大部分員工不滿。酒樓前晚已暫停營業,員工昨日(法定最遲支薪期限)仍未收到上月薪金,遂發起罷工,及向工會求助。

資方允明午現金發欠薪

 工聯會轄下飲食業職工總會副會務委員官挺山昨日接到員工求助後,即到場協助員工追薪,其後民建聯當區區議員柯創盛及勞工處代表亦到場了解,並協助受影響員工與資方磋商,最終資方承諾明日下午4時以現金向員工發放欠薪,包括昨日至明天停業期間的薪金。資方又承諾如員工在該段時期決定離職,可免7天通知期。勞工處表示,共收到60名員工求助。

人手不足服務差經營難

 馮先生指出,最低工資令薪金成本上漲,且難以請人,影響服務質素,令客源流失:「酒樓本身已面對食材成本上漲壓力,人手不足令服務質素下降,又請不到足夠人手洗碗,部長亦要幫手洗碗,卻又令樓面人手不足,待慢了食客,令客源流失,經營進一步受打擊。」

 對於能否在2天內籌到足夠資金支付欠薪,馮先生表示有「80%把握」,如未能籌足資錢,將與另外數名股東商討,不排除最終要結業收場。馮先生本身亦投資另外數間酒樓,他指,由於該數間酒樓的規模較小,工資負擔輕微,故沒有資金問題。

 酒樓前員工杜小姐表示,上月已發現酒樓有問題,故在上月23日已辭職,本月正式離職,昨日返回酒樓追討逾萬元欠薪。官挺山指出,今次事件懷疑與股東退股有關。他指出,最低工資令不少飲食業的年輕僱員轉行當保安員,僱主唯有以年長或半退休員工代替,服務質素下降,影響經營,相信酒樓周轉問題將逐漸湧現。

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