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■圓山飯店總經理蔣祖雄。
香港文匯報訊 據台灣傳媒報道，圓山飯店近日風波不斷，員工不滿總經理蔣祖雄刪減諸多福利政策，要求董事長撤換總經理。蔣祖雄反駁，「圓山會連年虧損，主要就是因為不合理的員工福利，拖垮飯店財務。」蔣自2009年上任後，大力整頓圓山，引爆員工的不滿，自此離職怠工風波頻傳。
車馬報帳600元 用餐無限次
蔣祖雄指出，自2006至2008年間，春節（除夕到初三）及颱風假，員工停休一天可領三日薪、外加補休一天；法定民俗節慶停休一天可領二日薪、外加補休一天。自蔣祖雄接任後，取消了加班費改為休假制，前者做一天補休三天，後者做一天補休兩天，他表示改制後的福利仍優於現行的勞基法規定。
另外，原本十點半後下班的員工搭計程車返家可報公帳，但他發現有人一晚竟搭了600元新台幣，所以下令取消計程車補貼，現在改由捷運接駁車提供員工搭乘；以往員工不論上班或休假，可無限次數進餐廳用餐，但他發現有些員工不只休假來吃三餐，甚至還會打包，後來他改為一天一人最多吃兩餐的刷卡制，來減輕飯店負擔。
被指搞派系 鞏固自己地位
飯店員工則怒轟，圓山最大的問題就是蔣祖雄，指他愛搞派系鬥爭、花錢發包工程，近日圓山新舊董座要見面，因為害怕被揭發真相，竟醜化員工福利來鞏固自己的地位。
有員工批評，蔣祖雄擅自變更勞動契約加班費改為休假制，因為飯店人力吃緊無法休，導致有些員工累計了近300小時的假，高雄圓山更有108名員工遭到減薪一成，觸發員工不滿。不過蔣祖雄解釋，台北市勞工局已認定將加班費改為休假並無違法。
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