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■為做大做強勞務經濟，河北省專門召開全省勞務經濟電視電話會議。
香港文匯報訊（記者 劉鑫、周義傑、孔榮娣 石家莊報道）位於環京津環渤海的河北省是人口大省，農業大省。在全省7000萬人口中，農村人口比率高達56%。隨著農村改革和農業的發展，大量農村剩餘勞動力湧向城市。據統計，河北省勞動年齡內人口有2840萬人，截止今年上半年在外務工人員則達1486萬。
河北省高度重視農村勞動力轉移就業工作，曾先後召開全省勞務經濟工作會議並表彰發展勞務經濟先進集體和個人。到2015年底，該省轉移農村勞動力將達到1842萬人，比2009年底增加600萬人，農村勞務收入達到農民人均純收入的55%以上。
農民工就業面臨「三大矛盾」
為做大做強勞務經濟，該省將在有組織地開展好省內重點工程建設等方面用工對接、挖掘省內就業潛力的同時，充分發揮環京津、環渤海、交通便捷的優勢，開展省際和境外的勞務輸出。並抓扶持、促創業，堅持以創業帶就業，抓緊制定出台鼓勵和支持農民工返鄉創業的政策措施，以早日形成「人回流、廠回遷、業回創」的局面。
河北省人力資源和社會保障廳就業處處長陳曉坡向本報記者表示，就業難仍然是農民工遇到的一大難題，主要還是受「三大矛盾」的制約。他分析，首先是總量矛盾，改革開放以來，經濟的快速發展並沒有帶來就業崗位的相應快速增長，需求大於供給。其次，是結構性矛盾，大部分農民工文化素質較低，技能不高，獲取信息的渠道不暢，導致與企業的需求不對稱，無法獲得滿意的工作。最後，就是勞動力快速進程與城鎮新增長勞動力、大學生就業「三碰頭」，使得農民工的就業競爭更加激烈。
有針對性地開展技能培訓
為了進一步增強農民工的競爭力，促進農民工就業，河北省提出，凡在法定年齡內有就業願望的農村勞動力都要納入培訓範圍，使有培訓需求的農村勞動力都能得到一次以上的技能培訓，掌握一項適應就業需要的實用技能。重點做好用工信息對接、職業能力培訓和有組織勞務輸出，根據企業用工需求有針對性的開展技能培訓，提高勞務輸出的組織化程度。
此外，將加強就業實名制管理，落實就業登記和失業登記制度，建立農村勞動力資源信息庫，落實一人一卡、一村一冊、一鄉一櫃、一縣一庫，全面掌握城鄉勞動者的基本情況、求職培訓意願和就業去向、薪酬、參保情況，實行城鄉勞動者實名動態管理。
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