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■河北省人保廳副廳長張瑞書（右）向農民工發放技能學習資料。
隨著勞務市場的競爭越來越激烈，勞務市場的競爭更多的是輸出質量的競爭、輸出品牌的競爭，勞務品牌成為務工人員闖四方的「通行證」。據統計，河北省已培育具有濃郁地方特色的勞務品牌100多個，湧現出了一大批經得起市場檢驗、能夠在區域乃至全國都叫得響的勞務品牌。
河北省之前已評選出了包括「塞外技軍」、「魏縣實打實」、「山莊機電工」、「順平電子電工」、「冀東奔城新人」、「唐堯建築」、 「衡水魯班」、「井下普工」、「承德服務員」、「衡水織女」在內的「十大勞務品牌」。勞務品牌建設工作的發展，提高了該省勞務輸出組織化程度，擴大了勞務輸出規模，促進了勞務經濟的快速發展。該省農村勞動力轉移就業輸出範圍達北京、天津、長三角、珠三角等全國各地，用人單位不乏內地知名企業及外國合資企業。
形成培訓就業維權工作模式
據河北省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，在培育勞務品牌方面，全省各級就業服務機構建立健全組織、中介、培訓、信息、協調、服務六大網絡體系，為打造全省勞務品牌搭建了可靠平台，形成培訓、就業、維權「三位一體」工作模式。
與此同時，政府搭建平台，多次組織赴其他地市考察，搜集用工信息，選擇用工多、條件好、待遇有保障的企業，並組織召開大型勞務洽談會進行勞務洽談。與京津地區、山東、長三角、珠三角等地區加強信息溝通、政策協調和工作配合，建立定向招聘、定向培訓、定向服務、定向輸出的勞務協作機制，積極開展勞務協作。
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