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港龍招50職 1200人爭做空少空姐


http://paper.wenweipo.com   [2011-09-05]     我要評論
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 ■首500名應徵者昨日進行面試。香港文匯報記者曾雁翔 攝

 香港文匯報訊 (記者 曾雁翔) 航空業發展蓬勃,需要大量人手應付業務增長。港龍航空今年2度「招兵買馬」,昨日舉辦招聘會提供50個機艙服務員職位,吸引1,200名應徵者清晨到場排隊面試,即平均24人爭1個職位。空姐、空少的入職起薪點達1.5萬元,成為應屆畢業生的「搶手」職位,有愛女心切的母親更清晨陪同女兒到場應徵,助女兒踏上「青雲路」。

 港龍航空昨日舉行招聘會,計劃招聘50名機艙服務員,月薪連津貼達1.5萬至1.6萬元。招聘會原訂上午9時開始,但上午8時已有近千人排隊輪候,港龍提早於8時05分開始派籌,1,200個面試名額幾乎即時派光。港龍昨日接見首500名應徵者,其餘將在今日繼續面試。

 港龍航空機艙服務員培訓及招聘經理湛麗清表示,由於業務擴充,季度客量增加,及加開來往香港、高雄和廈門等地航線,部分航線亦改用較大型的機種,需要更多空中服務員。她表示,集團2月曾舉行一次招聘,昨日為今年第2度招聘會,至今已聘請200多人,冀全年聘請約300人。

 家住大埔的王太與應屆中七畢業的女兒,昨晨4時許出發到機場的港龍大廈排隊。王小姐表示,目前在賽馬會兼職客戶服務員,由於喜歡與人交流、嚮往空姐的工作,加上薪金吸引,故前來應徵。

 應徵者之中不乏「跳槽」人士,王先生冀能衝上雲霄,擺脫沉悶辦公室生活。去年,他傳理系畢業,現任職於教育機構的人力資源部,已對刻板的工作失去興趣,早前曾應徵國泰航空,惜面試不果,今次再碰運氣。亦有應徵者是現任航空公司地勤人員,他們認為地勤工作需要體力勞動,而且沉悶,薪酬又不及空中服務員,欲「跳槽」改善工作環境。

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