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香港文匯報訊（記者 李昌鴻 深圳報道）北上內地工作之前，永亨（中國）行長何國浩一直任職香港母行永亨銀行，當時聽不少人說，內地人工作效率不高，做事拖拉，內地一些官員是官僚作風。然而，來深圳永亨銀行中國總部工作數年後，他對內地員工和官員的看法相反，認為內地員工敬業有朝氣，官員服務周到，支持永亨發展。
何國浩稱，在與內地員工共事4年後，發現他們很敬業、工作也很努力，上進心和自覺性強，對工作也很有激情，對前景充滿希望。而香港是成熟社會，人們都是按部就班地工作，很難看到他們對工作的激情和對前景有憧憬。以前，香港有許多傳言稱內地官員多官僚作風，高高在上。但他經常與深圳金融辦、銀監局、人民銀行深圳中心支行等官員接觸後，發現他們服務態度很好，認真地設法扶持銀行業務發展，企業發展好他們就很有成就感。
永亨去年在佛山順德區開設異地支行時，何國浩感歎，佛山市和順德區的相關官員辦事效率很高，在各方面很「給力」，相關證件和執照及審批速度比預期的快得多。目前該支行業務發展很不錯，已有盈利貢獻。
花費時間了解監管環境
何國浩感覺在內地工作數年，儘管業務壓力很大，但感覺做事很有衝勁，每天腦子不停地轉。兩地監管不同，他在內地要不停地看紅頭文件以了解和處理，香港則很少。剛開始他有些困惑，但認為整體是好，有利銀行業健康發展，經過長期適應個人已可克服。
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