資歷架構作階梯 康業物管考7專項

　香港文匯報訊　 政府積極推動「資歷架構」，為各行各業設定清晰的資歷及進修階梯，當中的「過往資歷認可」安排，更能幫助現有從業員，以已具備的知識、技能和經驗，在資歷架構下獲得正式確認。

　現從事物業管理的康業公司總客戶服務主任麥慶昌，便憑其20多年經驗通過嚴格考核，成為全港首位及唯一於該行業所有7個專項考獲當局認可人士，他於各專項都具備第4級，即等同於副學士/高級文憑的資歷。

　物業管理行業涉及的7個專項包括：保安工作管理、客戶服務管理、建築物維修保養管理、租務行政工作管理、清潔工作管理、園藝工作管理及會所服務管理。

連過7關成功獲認證

　麥慶昌於7個專項中，均通過教育局「資歷架構－過往資歷認可」筆試和面試考核，成功獲認證。他高興地表示，考核過程雖非常嚴格，但幸好平日公司訓練有素，加上豐富經驗，才順利考獲第4級資歷，他更指日後將繼續為自己不斷增值，希望進一步取得第5級（等同學士學位）認證。