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政府出資「引智」 助企業轉型


http://paper.wenweipo.com   [2012-03-09]     我要評論
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 ■長治縣歡送百名大學生企官上崗儀式

 2011年11月18日,長治面向全國公開招聘100名大專以上學歷、30周歲以內的高校畢業生到長治縣企業「幫扶轉型發展」。公告通過網絡、報紙、電視台發佈後,在全國引起強烈反響。這次公開選聘吸引了3790人在網上報名,1669人到長治縣參加考試,其中包括黑龍江、北京等14個省市的大學生。最終,近100名高校畢業生被選聘進8家非煤炭企業。大學畢業3年的李科傑辭去在北京月薪7000多元的工作,回到家鄉山西長治縣的一家剛起步的企業工作。這次,李科傑經歷了前所未有的體驗。他參加了長治縣公開選聘,經過筆試、面試,入圍前100名之後再被企業「相中」。李科傑感覺,這次選聘「有點像公務員考試」。

 據介紹,百名大學生「企官」上崗前要跟長治縣政府簽訂合同,前三年,每月基本工資2500元,由縣政府埋單,同時享受企業的獎金、福利,「五險一金」也按有關政策辦理。3年後,可根據個人和企業雙方的意願決定去留,留下來則簽訂企業聘用合同。如果在企業服務滿3年,長治縣選聘事業單位工作人員時可享受加分待遇,優先錄用。

 縣委書記裴少飛指,長治縣推動煤炭資源縣發展轉型,急需大批企業人才,但受地域限制和當前大學生就業觀念影響,縣鄉企業尤其是中小企業如何才能吸引到優秀的高校畢業生?經反覆考慮,裴少飛有了明確思路,決定向全國公開選聘大學生「企官」以其新觀念幫助企業迅速轉型。

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