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特寫:看好「80後」的創造潛力


http://paper.wenweipo.com   [2012-03-09]     我要評論
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 ■雲南冶金集團榮獲「中華慈善獎」

 80年代初,初出茅廬、剛剛走出大學校門的董英分配到攀枝花鋼鐵公司實習。實習快結束時,他和同學遞交的一份關於優化工藝的合理化建議,就為實習單位產生了數千萬的效益。

 後來,內心充滿著創造夢想的董英來到雲南冶金集團工作,牽頭組織了一系列重大技術改造項目,創造了中國乃至世界有色行業多項「第一」。如「高鐵硫化鋅加壓酸浸技術」獲得中國有色金屬工業科技進步一等獎;「IY」煉鉛工藝技術,形成了具有國際先進水平的鉛冶煉新技術。

 回首激情燃燒的歲月,董英笑著說:「過去的許多重大技改項目有我的名字,那確實有我的貢獻。但現在正在研發的重大技術項目,有的署上我的名字,那肯定是年輕的科技工作者對領導的一種尊重罷了。」

 隨著歲月的流逝,董英深感企業如人,需要一代代的接力發展。董英介紹說,預計到2015年,集團資產總額將達到千億元以上,工業增加值超過260億元,利稅總額100億元,利潤總額45億元以上,職工人均年收入達到10萬元。有色金屬產品達到300萬噸、黑色金屬產品90萬噸、非金屬及化工產品500萬噸、加工產品100萬噸。而在更遠的2025年,董英希望企業能由中國500強成為世界500強。

 現在,他開始關注80後這一代有著明顯時代特點的年輕人。董英說:「雖然集團每個單位帶80後都是大難題,雖然他們有著過於注重自我、組織紀律和集體意識還不夠強的弱點,但他們生於改革開放的時代,他們特別有創造力和想像力,因此我堅信,不遠的將來,80後中一定會產生一批特別傑出的人才,帶領中國走向偉大的復興。」

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