建立市容環境考核評價體系和獎懲機制

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　■深圳出台新措施鞏固大運會市容環境提升成果

　根據《深圳市容環境綜合考核方案》，深圳將建立對街道城管工作的考核評價體系。由市城管部門會同區城管部門對全市57個街道辦事處在組織管理、現場管理、數字化城管和社會滿意度四個方面，通過設定一定的分值進行考核評價。考核將從2012年開始執行，1至6月對考核結果進行內部通報，7月份開始正式將考核結果按得分高低順序通過報紙、網絡媒體及政府網站等向社會公佈。

　據悉，深圳將按照屬地管理、重心下移、以塊為主的原則，對各街道辦事處的城市管理工作進行定量考核。按照考核辦法，現場考核將採取明檢（集中檢查）和暗檢（日常檢查）相結合的方式，明檢由市容考核辦組織專家代表、各區代表及媒體記者參加；暗檢由市容考核辦組織專門人員分成若干小組，對全市57個街道轄區進行日常檢查，對現場發現的問題，通過數字化城管平台將問題以暗檢形式派遣各街道辦事處處理，處理結果納入「數字化城管」考核項目。

　最後根據季度和年度考核成績進行排名，對成績突出的街道辦事處由市財政給予季度和年度獎勵；對季度考核一年內兩次（含兩次）排名最後的街道辦事處，一年內兩次以上（含兩次）考核不達標的街道辦事處，對其主要負責領導和分管領導依據相關規定進行責任追究。