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問：「強積金半自由行」落實後，如何決定是否轉換強積金計劃？
答：你應比較現有受託人與市場上其他受託人的服務，以及不同計劃的基金選擇和收費等；再因應個人的投資目標及承受風險能力，挑選合適的強積金計劃。雖然「半自由行」落實後，你可擁有更大選擇權，但轉移權益應三思而行，切忌「為轉而轉」或「人轉我轉」。轉移權益未必帶來更佳的投資回報；如你滿意現有受託人及計劃，便可考慮把權益留在原計劃內繼續投資。
整個過程約需6至8周
若你最終決定轉移權益，整個過程約需6至8個星期，步驟如下：
(一)若你在自選的受託人公司沒有強積金戶口，你需先開設戶口，再填妥「僱員自選安排」－轉移選擇表格，交到新受託人辦理手續。
(二)新受託人收到表格後查核資料，並在把資料送交原受託人，有關步驟約需7個營業日。
(三)原受託人核實資料後，贖回基金單位，將款項以支票郵寄至新受託人。根據強積金法例，原受託人須於30個公曆日內完成以上程序。
(四)新受託人收到支票，在約10個營業日內將款項分配至成員所選的成分基金。
完成轉移後，你會分別收到原受託人發出的「轉移結算書」及新受託人發出的「轉益轉入確認書」。
若你打算轉移供款，便要加倍留意：轉移權益期間，你的累算權益須先由原受託人賣出並兌現為現金，再轉交新受託人買入新的基金。在這段投資空檔期間，基金價格可能出現變化，甚至有機會出現「低賣高買」的情況。
而僱主亦應留意，「半自由行」將不會影響僱主供款的行政安排；僱主仍須繼續把僱主及僱員部分的供款，依時交予其沿用的強積金計劃，以及為新入職僱員登記加入他沿用的強積金計劃。 ■積金局
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