|
香港文匯報訊 台北消息：台灣生育率偏低，因此相關部門加入「安胎假」的措施，鼓勵在職婦女懷孕。但台灣第一商業銀行台南分行女職員王玥婷14日出面控訴，怒斥其林姓女上司對其申請「安胎假」百般刁難、甚至冷嘲熱諷，就算她因妊娠出血再度請假仍繼續刁難，導致她早產及胎兒夭亡。王玥婷在國民黨立委吳育仁陪同下，召開記者會控訴資方。
王玥婷說，去年11月懷孕，今年1月份，她因發現妊娠出血，醫師要求她在家休養安胎。王玥婷說，她請假時遭林姓上司以「過來人」身份表示，「我懷第二胎時也有出血」，認為這只是「小事」，無需放假，直到她再三央求才得准假。
王玥婷表示，醫生強烈要求她應安胎到預產期，她打電話到總行人事資源處詢問，卻被告知該銀行並無「安胎假」措施，她被迫請了10天病假養胎。但林姓主管對其請假表示極度不滿，直斥她：「你在家就不會出血嗎？妳怎麼不回家當少奶奶？」
王玥婷說，她懷孕5個多月時胎兒早產，「小孩出生還有心跳，但最後沒有保住」，她質疑是因「安胎」不足所引致，曾就此質問林姓女上司，卻被告知「我這樣做也沒有錯，是妳自己身體不好！」
藍委促修法 明定賠償責任
「立委」吳育仁痛批，安胎假「看得到、請不到」。他將在議會提案修法，明定僱主若拒絕員工安胎假而導致流產，須負擔損害賠償責任。
台灣第一商業銀行人事資源處處長葉仲惠表示，該案例屬個案，可能是主管溝通不良所致，目前正進行調查中。他聲稱，公司絕不會苛刻員工。
|
