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香港文匯報訊 綜合台灣經濟日報及聯合報消息，鴻海集團董事長郭台銘日前再度表示正啟動「培養接班人計劃」，他說：「並不想在近期就退休，但已選拔出約40名、40多歲的人，培養他們成為下一代經營者。同時，在鴻海投資夏普之後，除了台灣人之外，未來日本人也有機會成為鴻海集團的決策者。」而鴻海發言人邢治平表示，郭台銘是指在集團旗下事業體尋找優秀人才，而非找一人接下郭董的職位。
發言人：並非接替郭董職位
郭台銘說，鴻海集團年度營業額不久就會超過10兆日圓（約新台幣3.7兆元），以後不可能事事都管，身為台灣廠商的他，因為與日商夏普展開合作，會為包括日本人在內的年輕一代提供機會。
邢治平說，郭台銘曾說「自己就是接班人」，兩年前也表示會「一直服務到小女兒妞妞結婚為止」，顯見他本人並沒有要退位的意思。
邢治平指出，鴻海正值轉型期，隨著市場演進，集團事業遍布台灣、大陸、日本、歐洲，這些地方都需要年輕優秀的「接班人」，至於未來這群「接班人」中出現「下一代領袖」，也是相當自然的事。
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