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英國情報機關軍情五處（MI5）、軍情六處（MI6）及政府通訊總部（GCHQ）因薪金低影響士氣，令特工不願意賣命，甚至跳槽至危險性較低的私企。MI6處長索沃斯指，2010至2011年度共216名特工離職，支付2,000萬英鎊（約2.4億港元）遣散費，他對特工士氣表達嚴正關切。
據報，MI5、MI6及GCHQ的新入職特工年薪為2.5萬英鎊（約30萬港元），任職10年後僅加薪至4.3萬英鎊（約51.8萬港元）。索沃斯在情報與安全委員會（ISC）年度報告中評論稱，「當特工覺得不受認同及領取微薄薪金，變得不願執行危險工作及超越界線。」他更指，應如對待警方或軍隊般，令特工享有特別待遇。
科技巨頭2倍高薪挖人
GCHQ總裁表示，亞馬遜、Google和微軟等科技界巨擘，開出高2倍的人工，搶走總部不少資訊科技人才。ISC主席里夫金德呼籲公務員支薪制度應具彈性，尤其對待如情報組織等特別部門。但有諜報學家反駁指，特工士氣低落應歸咎特工組織的官僚文化，反對高薪留人。 ■《每日郵報》
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