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以人為本 情繫貧困移民


http://paper.wenweipo.com   [2012-09-07]     我要評論
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■陝西省略陽縣委書記唐勇與寧夏天元錳業集團董事長賈天將(右)就電解金屬錳項目進行交流探討

 35萬大移民是寧夏的重要民生工程,移民搬出來後如何致富一直是牽人心的「大難題」。在這一方面天元錳業積極響應政府號召,投入大量的資金、人力、物力,為南部山區貧困移民轉變為產業工人做了大量工作。2012年4月,天元錳業榮獲了寧夏扶貧開發領導小組頒發的「自治區扶貧產業示範園」殊榮。

 天元錳業集團公司現有人員14562人,安置西海固山區(含同心、紅寺堡等)農民工8812人,生態移民667人,集中安置回族生態移民1020人。建立和諧勞動關係是企業發展的必然要求,一直以來天元錳業都堅持「以人為本」,在各方面為員工著想,為員工提供最大便利。寧夏是個回族聚集區,在飲食、生活習慣等方面上和漢族有差異,天元錳業組織專車分批將回族職工接至公司,積極為他們安排住宿和入職。為充分尊重少數民族的風俗習慣,天元錳業特意聘請了回民廚師、採購員、廚工等多人,購置新灶具,單獨設置了就餐點。從採購、加工到成品嚴格按照回族生活習慣,嚴格管理和加工,並辦理了清真牌匾,以確保回族職工吃得放心;在住宿方面,專門準備宿舍,將他們集中安排在同一棟樓、一個宿舍,不與漢民混居,讓他們也體驗到了「家」的感覺。2011年天元錳業投資6084萬元建設公租房780套,2012年集團公司又投資9169萬元建設公租房840套,用以保障就業移民的住宿問題。

 天元錳業員工入職時全員參加工傷保險、醫療保險,定崗後參加養老保險和失業保險,參加了農村和城鎮保險的,在其繳費期滿後,由公司為其辦理續保手續,有力地保障了勞動者合法權益。在工資待遇上,隨工齡增長每年可以享受300元/月的工齡工資,也就是說如果在天元連續工作5年,僅是工齡工資就相當於服務行業一個月的工資。在生產一線的工人,最低工資都在4100元以上,很多職工都興高采烈的搶著告訴記者:在天元,脫貧致富真的不再是「夢想」,是實實在在看得見,摸得著的實事。

 據天元錳業行政總經理高學祥表示:正在建設的天元錳業3期工程於今年10月份也要開始招工,計劃招1萬人,主要還是面向西海固貧困地區招工。這將又是寧夏貧困山區移民的一大「福音」。

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