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大學畢業後任職高盛分析師，是不少美國商科生夢寐以求的青雲路。然而，高盛日前重組投行部門的新晉分析師招聘計劃，明年起廢除兩年合約及豐厚的約滿酬金，理由是很多新人入職兩年後跳槽，甚至在職時與其他公司簽約。高盛此舉或引來摩根大通等其他華爾街大行仿效，並反映在金融業巨額花紅爭議中，承受愈來愈大壓力。
高盛初級分析師招聘計劃已實行逾20年。知情者透露，新人首年薪酬分別為7萬和8萬美元(約54萬和62萬港元)。近來對沖基金等投資機構加緊搶人，爭相向高盛挖角，甚至招攬入職僅半年的分析師。高盛年初解僱部分違約員工，令新分析師和高層之間關係緊張，成為高盛修例導火線。
高盛表示，公司將繼續招聘初級分析師，但不再提供兩年合約和約滿酬金，銷售、交易和投資研究部門則不受影響。曾任職高盛的分析師稱，新政策將打擊新分析師職途。但金融機構書籍作家科漢認為改制合理。 ■《華爾街日報》/彭博通訊社
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