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將領年輕化 「60後」成中堅


http://paper.wenweipo.com   [2012-10-26]     我要評論
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■中國軍隊裝備水平正接近世界先進水平。

 過去相當長一段時期,解放軍曾經陷入了「兵疲將老」的狀態。而近年來,解放軍卻悄然展開高層人事變動。北京觀察家指出,一大批年輕將領相繼走上重要位置,共和國新一代將領群展現出年輕化、專業化、複合型特點。目前,「60後」將領正成為軍界中堅,而科技專家也格外受到重用。

重視尖端武器科技專家

 2010年底升任總裝備部副部長的高功率微波專家、中國科學院院士劉國治,就是「60後」躋身大軍區級將領的第一人。近年來,越來越多的「60後」將軍出現在解放軍總部、各大軍區和集團軍的重要領導崗位上,並開始躋身大軍區級的領導層。眾多從事高級尖端武器裝備研發的科技型將領受重用,多位「海歸」少將執掌集團軍。

大學以上程度佔81.7%

 現代戰爭拚的不僅是武器裝備,更是人,畢竟戰爭是由人來打的,有什麼樣的裝備,就需要有相應人才來使用、駕馭、指揮這些裝備。房兵向本報指出,人才的培養對於中國軍隊而言「非常重要」。中國以前在軍隊建設中,由於人才培養的滯後,出現過裝備等人的窘境。而近十年來,中國在軍隊建設中,非常重視加強這方面工作。

 在強調年輕化的同時,近年人事調整對學歷與專業化的要求也較高。早前有統計數據顯示,在作戰部隊軍級領導班子成員中,大學以上文化程度已經佔81.7%,本級培訓率74.3%,其中有出國留學經歷的佔10%。

 房兵指出,近年來,一支新型隊伍—士官隊伍的建設力度正不斷增強,中國甚至成立了以前很少見的專門培養士官的學校,培養專業化的士官隊伍來駕馭和維護高科技的新型裝備。同時,中國中高級軍官的培養都在走一個聯合化的道路,各個軍種之間加強交叉培養。

 楊毅少將建議,未來中國應逐步推進具有中國特色的職業化軍隊力量建設,其中應包括維持骨幹的穩定和人員素質的提高等方面。

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