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兩地人才合作 長效機制爭優


http://paper.wenweipo.com   [2012-11-06]     我要評論
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■與會嘉賓就推動京港兩地文化創意發展討論交流。|記者王曉雪 攝

 香港文匯報訊(記者 李茜婷、王曉雪)北京和香港作為高端人才的聚集地,將從本屆京港洽談會起開展深化高端人才合作,建立長效合作機制。在昨日的京港洽談會人才專場活動上,多位來自京港兩地的官員、學者就高端人才交流展開深入探討,相關機構代表亦簽署合作協議。

 人才專場交流活動是本次京港人才合作的重點項目。圍繞北京建設中國特色世界城市、香港建設亞洲國際都會的戰略任務,在昨日的「深化人才合作 促進共同發展」圓桌會議上,兩地分別總結在人才合作、人才集聚及培養等方面的成果,交流有益經驗,拓展合作領域。

 記者還了解到,自2010年以來,京港就已深入開展兩地公務員參加交流,並推動「海聚工程」和香港「優才計劃」優勢互補、深化青年人才聯合培養。另外,兩地亦探索建立人才合作長效機制,促成香港公務員事務局、投資推廣署、入境事務處,以及香港大學等高校與北京市有關部門建立合作關係。

拓展半官方與民間合作

 京港經濟研究中心主任俞曉秋就人才合作方面提出三點建議:一是繼續充分利用京港洽談會的平台,進一步深化兩地人才交流合作機制,拓展合作領域和渠道;二是逐步拓展形成以行業、專業、教育等半官方與民間人才機構組織為主的交流合作,政府主要發揮規劃引導、創設平台及監督管理重要作用的格局;三是按人才市場規律和實際需求,以多種形式,促進兩地人才的雙向流動。

 另外,香港公開大學遙距及成人教育研究中心主任林靄君對本報記者說,個人十分重視北京中關村的人才發展戰略。雖然此前並未與北京方面有過合作,但她認為北京、尤其是中關村在人才培養與儲備方面實力雄厚,發展前途很大,希望日後可與之展開相關合作。

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