滬日資廠工潮抗霸王條款

http://paper.wenweipo.com [2013-01-21] 我要評論

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■上海神明電機千名員工18日抗議廠方的「霸王條款」，將包含10名日籍高層在內的18名廠方管理人員「軟禁」於廠房。網上圖片

　香港文匯報訊　（記者章蘿蘭上海報道）位於上海閔行區的一間日資工廠神明電機18日發生大規模勞資糾紛。千名員工抗議廠方的「霸王條款」，將包含10名日籍高層在內的18名廠方管理人員，「軟禁」於廠房，直到19日夜間11時30分，才由警方衝入救出。目前，該事件已得到初步處置，廠內聚集的員工已散去，工會、勞動部門正介入協調勞資糾紛。

據悉，此次糾紛的導火索是資方要求員工簽署「49條新員工守則」，例如遲到一次，需罰款50元人民幣；遲兩次，則須記過，並罰100元。對於每月收入不足2,000的工人而言，罰款金額幾乎等於一天的薪金。

遭困管理層高血壓發作

　18日上午起，逾1,000名神明電機有限公司員工因不滿新員工守則，停工並圍堵公司辦公樓，導致包括10名日本籍、8名中國籍高管無法離開，其中包括工廠負責人田村英昭。期間，一名中國高層人員高血壓發作，一度失去意識。19日深夜，由於部分員工始終不願撤離，警方採取措施開展疏導，並進入辦公樓將被圍堵人員帶離。

　目擊者稱，約有400名警察闖入廠房，救出被「軟禁」的18名高層，所幸各人安全無虞。知情者透露，當晚有4名工人被警方帶走，在廠員工亦全部被清理出廠。

　公開資料顯示，上海神明電機原本是中日合資，主要生產電磁線圈、微型開關等電子產品，僱傭工人約千餘人，其中大部分為女性。日方於前年收購中資夥伴股份後，引入新規。

企業改合同工齡恐清零

　不過，也有自稱為該廠員工的博友們在微博上表示，儘管神明電機仍然由日本籍高層管理，但事實上去年已被一家中資機構收購，現員工被迫重簽勞動合同，並面臨工齡清零的風險，也是「軟禁」事件的導火索之一。據他們透露，20日幾百名員工仍然聚集在工廠門口，但資方通知的開會時間一拖再拖，「今天說早上10點開會，結果老闆又沒出現，改成明天下午3點開會了，明日復明日，明日何其多！」

　最新消息稱，神明電機將於今、明兩日停工，由工會、勞動部門介入協調勞資糾紛。今日下午，政府、資方和員工將共同參加一個溝通、協調會議，並要求公司管理層認真考慮員工的合理訴求；同時引導員工依法、理性維權。昨日記者分別致電上海市新聞辦、上海市公安局、上海市人力資源社會保障局相關發言人，但上述機構均未對「軟禁」事件發表任何評論。上海政府官方微博「上海發佈」、上海市公安局官方微博「警民直通車」等，亦未提及此事。而神明電機資方，同樣未就此事公開發言。

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