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滬日資廠工潮 抗霸王條款


http://paper.wenweipo.com   [2013-01-21]     我要評論
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■上海神明電機千名員工18日抗議廠方的「霸王條款」,將包含10名日籍高層在內的18名廠方管理人員「軟禁」於廠房。網上圖片

 香港文匯報訊 (記者 章蘿蘭 上海報道) 位於上海閔行區的一間日資工廠神明電機18日發生大規模勞資糾紛。千名員工抗議廠方的「霸王條款」,將包含10名日籍高層在內的18名廠方管理人員,「軟禁」於廠房,直到19日夜間11時30分,才由警方衝入救出。目前,該事件已得到初步處置,廠內聚集的員工已散去,工會、勞動部門正介入協調勞資糾紛。

據悉,此次糾紛的導火索是資方要求員工簽署「49條新員工守則」,例如遲到一次,需罰款50元人民幣;遲兩次,則須記過,並罰100元。對於每月收入不足2,000的工人而言,罰款金額幾乎等於一天的薪金。

遭困管理層 高血壓發作

 18日上午起,逾1,000名神明電機有限公司員工因不滿新員工守則,停工並圍堵公司辦公樓,導致包括10名日本籍、8名中國籍高管無法離開,其中包括工廠負責人田村英昭。期間,一名中國高層人員高血壓發作,一度失去意識。19日深夜,由於部分員工始終不願撤離,警方採取措施開展疏導,並進入辦公樓將被圍堵人員帶離。

 目擊者稱,約有400名警察闖入廠房,救出被「軟禁」的18名高層,所幸各人安全無虞。知情者透露,當晚有4名工人被警方帶走,在廠員工亦全部被清理出廠。

 公開資料顯示,上海神明電機原本是中日合資,主要生產電磁線圈、微型開關等電子產品,僱傭工人約千餘人,其中大部分為女性。日方於前年收購中資夥伴股份後,引入新規。

企業改合同 工齡恐清零

 不過,也有自稱為該廠員工的博友們在微博上表示,儘管神明電機仍然由日本籍高層管理,但事實上去年已被一家中資機構收購,現員工被迫重簽勞動合同,並面臨工齡清零的風險,也是「軟禁」事件的導火索之一。據他們透露,20日幾百名員工仍然聚集在工廠門口,但資方通知的開會時間一拖再拖,「今天說早上10點開會,結果老闆又沒出現,改成明天下午3點開會了,明日復明日,明日何其多!」

 最新消息稱,神明電機將於今、明兩日停工,由工會、勞動部門介入協調勞資糾紛。今日下午,政府、資方和員工將共同參加一個溝通、協調會議,並要求公司管理層認真考慮員工的合理訴求;同時引導員工依法、理性維權。昨日記者分別致電上海市新聞辦、上海市公安局、上海市人力資源社會保障局相關發言人,但上述機構均未對「軟禁」事件發表任何評論。上海政府官方微博「上海發佈」、上海市公安局官方微博「警民直通車」等,亦未提及此事。而神明電機資方,同樣未就此事公開發言。

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