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香港文匯報訊（記者 郭若溪 深圳報道） 為避免生產工人短缺而影響訂單交貨時間，深圳各用工單位紛紛提前進入招工期。根據深圳人才大市場首場「才市暖陽」公益招聘周調查顯示，240多參會企業中，逾6成企業較去年同期增加了職位薪酬。有港資勞動密集型企業表示，計劃招工百餘人，但求職者以準備跳槽者居多，存有「騎驢找馬」心態，各類附加要求增多。
記者昨日在人才大市場首場招聘會上採訪發現，企業用人缺口仍集中在基層崗位，深勞人力資源開發有限公司的侯小姐表示，今年預計招聘7,000多名員工派遣到企業，以客服類崗位為主，應屆生實習期的月薪都能在2,500元至3,000元。「目前來應聘的人觀望氣氛很濃。公司在3個地點同時都在招聘，但每天能招到的人不足百人。」
下月料達求職高峰
據該市場運營部部長連楚鋒介紹，除初八開市首日市場稍顯冷清，只有70多家企業到場招聘外，隨後幾日每天都有240多家企業，提供約1.2萬個崗位。電子通訊、金融、商貿、計算機、製造業行業企業需求較大，需求的熱點集中在客服、營銷、研發、計算機人才。
深圳作為內地薪資水平較高的城市，是不少務工者節後首選的「打拚地」。按照往年慣例，元宵後將迎來勞務工返深、求職者赴深高峰。業內人士認為，勞務工返城後要有一個與企業「雙向選擇」的過程，預計下月能達到求職高峰。據悉，為了減輕企業負擔，降低人才求職成本。後日，深圳市將啟動「春風行動」公益就業服務活動，推出620場免費招聘會，求職者和招聘企業均可免費入場。
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