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——2013：「改革創新年」和「轉型提質年」
記者從深圳市坪山新區瞭解到，新區將2013年定位為「改革創新年」和「轉型提質年」（以下簡稱「雙年」），通過開展「雙年」活動，進一步凝聚新區上下的改革共識，掀起新一輪思想大解放的熱潮；進一步彙集新區幹部群眾的改革智慧，力推重點領域和關鍵環節改革。通過開展「雙年」活動，進一步推動新區城市轉型，打造產業發達、功能完備、綠色低碳、文明有序、充滿活力的宜居宜業宜遊新城區；進一步推進新區經濟轉型，實現趨向高端化的產業置換或業態升級。 ■ 香港文匯報記者 羅珍 深圳報道
據瞭解，在「雙年」中，新區將著力推進城市開發、行政審批制度、基層管理體制、社會建設、投融資體制五大綜合改革，突破傳統模式發展瓶頸。同時推進五個創新，包括建設創新載體，引進創新團隊，匯聚創新資源，開展創新活動，營造創新環境等，建立區域自主創新體系。還將推動城市、經濟、社會「三個轉型」，構築理想新城美麗圖景。
「三個五」確保改革創新轉變作風出成效
坪山新區是深圳市改革創新的產物，作為「綜合配套改革先行區」，新區努力為改革創新做出自己的貢獻。目前，坪山新區正在開展「弘揚改革創新精神、樹立優良工作作風」學習討論活動，活動為期兩個月。通過學習討論，進一步明確新區改革的方向和重點，探索促進新區改革發展的新思路、新途徑、新舉措，以改革創新的新跨越和良好的工作作風，力爭在改革創新上有新突破、在轉型提質上有新飛躍、在民生幸福上有新改善。
據瞭解，活動已在2月下旬全面展開。坪山新區圍繞「三個五」制定了具體實施方案，一是開展「弘揚改革創新精神、提升坪山精神區位」、「堅持實幹興邦、樹立優良工作作風」、「轉型提質•城市綜合配套改革之路」、「共用共治•社會領域改革的歷史選擇」和「民心所向•基層管理體制改革的新探索」等「五大專題討論」，釐清改革創新思路；二是開展「培根固本」、明察暗訪、調查研究、主題徵文和專題宣傳等「五個系列活動」，營造學習討論良好氛圍；三是著力形成一個改革總體方案、一批改革創新項目和一套改革統籌聯動體系等「五項重要成果」，提升學習討論實效。
既要堅定必勝信心 又要增強憂患意識
坪山新區成立三年來，引進佈局了一大批重大項目，將逐步進入釋放產能期，開發建設工作將進入實質性推進期、突破期，加快發展的正能量不斷集聚。2012年，新區上下圍繞「質量提升」和「轉型升級」，堅持規劃引領，統籌協同，開拓創新，堅定不移地走新型城市化道路，實現了經濟社會的健康快速發展。
據悉，在年初召開的2013年度坪山新區工作會議上，新區黨工委書記楊緒松在總結講話中指出，2012年「新區經濟社會快速健康發展，新區的開發建設進入快車道」。他從七個方面總結了新區成就，主要是改革創新亮點紛呈。推進土地管理制度改革綜合試點工作，取得一系列重大階段性成果；深化審批制度改革，梳理重造400多項審批和服務事項，95%以上審批項目轉為服務項目，塑造了服務型政府新形象；委（局）區合作共建進展順利，7個領域改革創新試點穩步推進；為投融資體制改革探索了新鮮經驗。經濟發展態勢良好。全年實現地區生產總值345.1億元，增長15.2%；固定資產投資180.74億元，增長37.2%；國、地兩稅收入45.19 億元，增長26.9%。與新區成立時的2009年底相比，這三個主要經濟指標分別增長2.14倍、2.83倍、1.69倍。同時，在城市建設、社會建設、文化建設、生態建設等方面都取得可喜的成就。
正是在形勢良好背景下，新區黨工委、管委會認為，新區正處於大開發、大建設的關鍵時期，面臨著許多關鍵性的體制機制和政策、資源瓶頸制約。只有通過開展學習討論活動，深刻分析問題和不足，最大限度地解放思想，深入推進思想觀念、體制機制、政策措施等方面全方位、深層次、系統性的改革，才能破解前進道路上的各種困難。新區提出既要看到發展的積極因素，又要正視形勢的不利因素，振奮精神，全力以赴，紮實推動經濟持續健康發展。
力爭成為全市改革創新的先鋒和表率
坪山新區要求通過開展「弘揚改革創新精神，樹立優良工作作風」學習討論活動，進一步提高對改革創新的緊迫性和必要性的認識，增強改革創新的積極性和主動性，紮實推動新區「改革創新年」和「轉型提質年」工作開展，明確各個層面改革創新的「總方案」「路線圖」「時間表」「項目庫」，努力挖掘具有引領作用的改革創新項目，推動項目實現大突破，在改革創新工作中實現三個「更加」：探索形成更加有效的改革創新方案；挖掘出一批更加具有引領作用的改革創新項目；謀求更加有份量的改革創新成果。確保改革創新取得一些能解決新區實際問題的成果，努力實現改革創新成果有大的突破，力爭成為全市改革創新的先鋒和表率。
據悉，新區目前正從五方面推進十多項改革，爭創改革創新的「先行地」。通過「真抓、實轉、嚴查」，切實轉變工作作風，進一步提升服務群眾和經濟社會發展的能力，推動工作作風實現大轉變。
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