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■葉偉明表示,雖然資方發放特惠金有別於遣散費,惟員工代表接受安排,事情可告一段落。 資料圖片
香港文匯報訊(記者 文森)美心酒樓勞資糾紛事件得到解決,在工聯會以及勞工處的協助及斡旋下,前晚勞資雙方前往觀塘勞工處談判,最後達成共識,由美心集團向不接受調職的30餘名美心大酒樓藍田啟田h分店員工,按個別情況及年資發放特惠金,資方聲明指相關事件並不涉及遣散,並感謝離職員工過去對公司的服務。而協助員工的工聯會權益委員會副主任葉偉明則表示,雖然資方的聲明是「各自表述」,但認為員工代表能接受安排,也算是互相達成協議解決事件。
美心食品有限公司昨日發表聲明,公司希望以調職方式讓員工繼續服務,在124位員工中,有約70%接受調職,不接受調職的約30位員工經過協調,與資方達成共識。聲明表示,有關員工明白及同意是次離職不涉及遣散,不接受公司調職安排的員工,則選擇向公司請辭,而資方則決定按年資酌情發放相當於1個月至2個月薪金的特惠金予相關員工。
葉偉明:聲明「各自表述」
工聯會葉偉明表示,雖然事件最終已解決,但指美心集團的聲明為「各自表述」。他表示,30餘位員工並不接受公司的調職安排,認為美心集團應向這些員工發放遣散費,他認為最後結果並不存在勞資雙方相互讓步一說,而僅為互相達成了協議。而對於美心集團最後發放予離職員工的特惠金,葉偉明表示,雖然數目不等同於遣散費,但員工代表接受就可以。
美心大酒樓位於藍田啟田h商場的分店日前結業,約30名員工因不滿未獲得資方約70萬元的遣散費賠償,於3月14日及15日連續兩日,在葉偉明的陪同下,帶同標語及橫額,分別前往上環信德中心及九龍灣德福廣場的美心集團旗下酒樓抗議,並走進店內向食客高舉紙牌,抗議資方的安排。
前日在勞工處的協助下,葉偉明陪同9名員工代表與資方談判,協商解決問題。
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