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■黃志德（左）承諾，永豐再增加相等於薪金2%的津貼，但何偉航（右）批評方案等同「原地踏步」。 香港文匯報記者莫雪芝 攝
——威脅將工潮升級 張建宗籲坦誠對話
香港文匯報訊（記者 文森）香港國際貨櫃碼頭公司勞資雙方，昨日連續第二天召開調解會議，由職工盟碼頭業職工會與兩間外判商談判。兩間外判商昨日在會上釋出善意，願意在加薪5%的方案上，再增加相等於薪金2%的津貼，惟工會一方堅拒讓步，對加薪逾22%的訴求「寸步不讓」，更考慮將工業行動升級，最終會談中斷，未有成果。勞工及福利局局長張建宗指出，談判一定要有誠意，若大家立場完全不變，很難有空間達成共識，並呼籲各方透過坦誠的磋商與對話，妥善解決事件。資方今天上午將續與工聯會及勞聯的代表會談。
勞工處昨日下午安排了由罷工的職工盟碼頭業職工會代表與兩間外判商出席的調解會議，香港國際貨櫃碼頭公司續有派員列席，工會一方在會前表示，將維持接近23%的加薪訴求，又希望盡快解決事件。其中一間外判商永豐的負責人黃志德則呼籲工人顧全大局，降低訴求。
永豐：企硬加22%難營運
昨日的談判由2點半開始，歷時5小時結束，未有進展。黃志德會後表示，昨日主要討論薪酬問題，永豐承諾在原有加薪5%的方案上，再增加相等於薪金2%的津貼，人人有份；如工人堅持加薪逾22%，公司難以營運，但願與工人繼續磋商。
工人代表吳樹明指，已將工人的訴求一一表達，但對於兩間外判商提出加薪7%的方案並不接受，堅持每更加薪100元，合共加薪逾22%的訴求。他又表示，昨日會議至傍晚約6時，工人代表如廁後返回會議室時，外判商高寶的3名負責人卻不辭而別，批評對方沒有展示充分誠意。
碼頭業職工會總幹事何偉航指出，外判商提出的方案等同「原地踏步」，工會會將有關訊息轉告罷工工人，但相信不會接受，又指會考慮將工業行動升級，但未有進一步透露內容。他表示，希望盡快與資方繼續談判，又要求勞工處一併邀約另外兩間外判商出席會議。
陸慧玲：氣氛良好有交流
勞工處首席勞工事務主任陸慧玲形容，昨日的會談氣氛良好，勞資雙方亦有交流。張建宗則在另一個場合表示，磋商過程不可以各執一詞，「自己的立場若果完全不變，很難有空間達成共識」，再次呼籲參與調解會的各方，真真正正拿出誠意，釋出善意，冷靜、理性、務實地交流，透過坦誠的磋商和對話，相信最後可以達成大家都可以接受的方案，妥善解決事件。
鄭耀棠：去年8月已商加薪
另一方面，前日曾與資方召開調解會議的工聯會及勞聯碼頭業相關工會，今早將繼續會議。對於坊間仍有人質疑工聯會在事件上的代表性，工聯會榮譽會長鄭耀棠重申，工聯會早於去年8月已與資方磋商碼頭工人的加薪問題，並要求加薪8%至10%，資方則在今年3月提出「加薪5%」的方案，「我們正準備諮詢工人時，職工盟卻在此時介入並發起罷工，當時為免兩間工會出現鬥爭，只好暫時中止談判。」
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