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香港文匯報訊（記者 聶曉輝）碼頭工潮勞資雙方繼續談判加薪及其他待遇問題，惟仍陷膠著局面，更因另一間外判商「現創」的工人代表突然加入，令會談更添變數。永豐負責人黃志德會後表示，已向工會提出召開永豐員工大會，讓他親自向所有罷工工人解釋公司的難處及「5+2」加薪方案。而職工盟碼頭職工會總幹事何偉航，則要求所有有關外判商，包括聯榮、培記、現創及另一間接替高寶的外判商捷旺，派代表出席下一輪會議。另一方面，高等法院將於今天審理和黃集團附屬公司申請禁制令，限制5名工會代表及罷工工人進入長江中心範圍內及叫喊口號的案件。
80人碼頭遊行 無通知警方
碼頭工潮踏入第36天，永豐與工人代表昨在勞工處安排下召開新一輪調解會議，香港國際貨櫃碼頭公司（HIT）繼續派員列席。然而，昨晨卻有約80名外判商現創的工人突然加入罷工行列，並由4號碼頭遊行到6號碼頭閘外集會，但並沒有事先通知，警方一度發出警告。
工人稱現創反口 恢復罷工
工潮開始初期，曾一度有與永豐同屬橋邊及船上理貨員工種的現創員工短暫參與罷工，其後迅速地接納資方口頭開出今、明兩年各加薪9.9%的方案而復工。不過，有現創工人指出，公司其後又指無法加薪9.9%，故決定罷工。
另一方面，現創於昨日中午向所有員工發出通知，公司將由今年7月起，A更加薪15%，B更及C更則各加薪6.5%。假設一名員工每月A、B、C的更數均等，整體加幅約為9.7%。昨日參與談判的現創工人代表吳冠軒表示，會跟隨工會決定。
外判願親解說 盼工人理解困難
昨日的會談由下午2時30分開始，約5時結束。黃志德形容，會談進展不大，又指參與會談的工人代表有很多為前高寶等其他外判商員工，內容與永豐無關，已向工會要求召開永豐員工大會，親自向所有罷工工人解釋加薪方案，「工會代表曾經指出，『5+2』加薪方案難以向員工交代，倒不如由我向工人交代，希望他們能理解資方的困難」。
何偉航則表示，每次會議後均「一五一十」向永豐員工交代勞資會談內容，員工已清楚明白資方提出的方案，但仍會盡量安排會員大會。他又指出，HIT代表在會上表示，會責成聯榮、培記及另一間名為捷旺的外判商聘請因高寶結業而失業的吊機手。他希望所有涉及工潮的外判商都派員出席下輪會談，否則會再諮詢工人才決定是否出席會議。
勞工處首席勞工事務主任陸慧玲表示，昨日的會議主要討論工作環境及永豐員工的加薪問題，認為談判進度緩慢是無可避免，因為每間外判商工人的訴求都不同。
她指，曾邀請現創派人出席會議，對方表示未能參與，亦首次聽到一間名為捷旺的公司會承接高寶的部分工程，會協助勞方跟進。有傳媒報道，經查冊後發現捷旺與現創的董事是同一批人。
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