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■上海醫院出現「醫生荒」。網上圖片
香港文匯報訊（記者 沈夢珊 上海報道）醫生緊缺在上海各家醫院已成普遍現象，產科、兒科、麻醉科、急診科、病理科等個別科室，甚至遭遇「醫生荒」。
據東方網報道，上海市區醫院醫生持續短缺。上海市第一婦嬰保健院院長段濤說，醫院年分娩量比十年前翻了不止一倍，婦產科醫生僅增加10%至20%。新華醫院兒內科主任鮑一笑說，十年前科室年門診量39萬人次，如今高達82萬人次，醫生卻不增反減，從100名降至72名，每名醫生每天看60至100號，遠遠超出市衛計委核定的每天30號門診量。長期超負荷工作，使醫生群體付出高昂的健康代價。僅去年1年，上海一家知名產院查出6名中青年員工得了腫瘤；一家三級綜合醫院也有4名員工「中招」……「醫者不能自醫」成為殘酷現實。
人手緊缺 無暇如廁
中山醫院急診部主任孫湛說，三級醫院醫生「逃離率」最高的是急診，中山醫院急診每年流失四五人，剩下20餘名醫生輪班應對日均400至500號病人，至少一半休息日要加班，上班時沒空上廁所。很多二級醫院甚至三級醫院，病理科已萎縮至一二人的狀態，而且報名參加住院醫師規範化培訓病理專業人數，連年低於最低配額。
據了解，申城各大醫院的骨科、心胸外科等專業因回報率高，醫生資源充沛甚至富餘，然而「含金量」低、風險大的急診科、麻醉科、病理科都面臨人才斷檔和流失，「醫生荒」極為嚴峻。
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